男子找下家想跳槽,辞职后一等二等等了个寂寞,下家:形象不过关
近日,贵阳发生的一起事件引起广泛关注。男子曾先生打算找新工作、跳槽,但辞职后,他等了一等,却没能等到通知去新工作。他原本以为是因为找工作慢,没想到新雇主居然找借口说他的形象不符合要求。最终,曾先生在这次跳槽中损失惨重。他不仅失去了原来的工作,原来的五险一金也被中断。曾先生对此感到无法接受,并向...
辞职信交了准备跳槽下家,谁知挖墙脚的人竟然跑路了
找到自己的编制11月24日13:05格力朱江洪中年职场人,转行还有机会吗?11月24日08:03职场人1基金经理不得随意离职,但这些问题仍待厘清11月25日19:18基金经理公募基金租房电子租赁合同违约责任解析11月24日09:00租房电子网签合同受法律保护吗?揭秘网签合同的法律效力11月24日09:32房屋过户购房者...
原创今年适合跳槽吗?工作压力大,是咬牙坚持还是裸辞?
裸辞指的是还没有找好下家甚至连下一个目标都没有就直接辞职,一般情况下,裸辞并不是头脑一发热立马做出的决定,而是长期的工作压力大,负能量积攒到一定程度下的潜意识行为。而今年,确实是压力都大,自己要学会调整心态,慎重“裸辞”。四、你是否感觉到下班之后大脑很累,躺到沙发上不想动?其实并不是真的工作累...
离职前确认好这4件事,避免无效跳槽!
找个靠谱的人咨询、规划好再起跳,或是先收集相关资料、做好充足准备。虽说,在这个时代,一成不变才是职场中最大的变数。但辛苦积累好几年,一跳回到解放前的情况屡见不鲜。尽量在收到书面offer之后,再提离职,也是对自己的一种保护。写在最后,跳槽有风险,离职忌冲动。成功了自然皆大欢喜,事业登上新台阶,但...
一年换了5份工作,我总结出这3条血泪教训
之前的工作几乎天天加班,换工作的事我已经考虑很久了,直到接到心仪offer才下定决心辞职。结果跳槽到A公司没多久,业务线被砍了,只能马不停蹄地找下家。换到B公司,linemanager好一顿画饼,入职后我发现实际工作跟我之前的经验和未来的规划完全不匹配,只能接着换。到了C公司,试用期还没过就赶上公司裁员,我作为部...
离职跳槽前,要不要先找好下家
综合以上分析,我们认为在离职跳槽时,应该先找好下家再离职,这样可以更加稳妥地保障自己的职业发展和个人利益(www.e993.com)2024年5月20日。但是,需要注意以下几点:提前规划。在离职前应提前规划好找工作的时间和方式,制定相应的计划和策略,以避免在找工作时浪费时间和精力。保护个人信息。在找工作的过程中,需要保护个人的离职意愿和公司机密...
易职信锦囊丨是先辞职,还是先找下家?
俗话说,树挪死,人挪活。跳槽在职场上早就已经是见怪不怪的事情了。跳槽不纠结,辞职不纠结,找工作也不纠结。但是究竟是先找工作再辞职还是先辞职再找工作,这就很让人纠结了。今天,小易就给大家来打消一下这个纠结。直白点说,这个问题的答案,首先要看你在哪里工作。
准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
1.下家书面offer/明确的离职动因2.和上司沟通离职3.书面提交辞职信/邮件4.离开公司的lastday我们可以根据我们的需求,调整这四个关键节点的时间安排。一、需求:维系老东家的关系如果你不希望和老东家撕破脸皮,正常的路径是1234。先找领导聊,是显示对领导的尊重;同时也是给了领导回旋余地。
“金九银十”,如果要离职的你,你会先找好下家吗
#离职跳槽前,要不要先找好下家#在一个“金九银十”的季节里,如果你决定要离职了,你会先找好下家,再选择辞职吗?在这个年代一言不合就辞职成了现在年轻职场人的一种常态。报告显示“70后的第一份工作平均超过4年才会换,80后是3年半,90后为19个月,95后更是仅仅7个月就选择辞职。”...
疫情下跳槽,我是该裸辞还是骑驴找马?”
因为前期对公司心积怨气,加上这次疫情期间公司某些做法让她感到很不爽,所以想跳槽。她问我是要找好下家再辞职,还是直接裸辞。我给她的回答是:千万不要裸辞!其实,很多职场人士在重新就业或跳槽时都会面临这样的一个问题,到底是先找好下家再辞职,还是直接裸辞。