为了可能的跳槽,我研究了几个行业薪酬变化
股份制银行的薪酬水平相比国有大行更高,动辄年薪五六十万,但过去三年降薪明显,平安银行从2021年55万降到了只剩48万。众所周知,平安系是房地产投资大户,唏嘘。唯一好消息是,这些银行减员不明显,部分银行比如招行还继续扩编了。02券商券商受到的影响很明显,A股行情低迷,IPO和再融资收紧,公募基金费率改革等等...
科锐国际:新能源汽车业“卷”度加剧 智能网联板块跳槽涨薪超20%
从具体薪酬趋势看,智能网联板块整体跳槽薪资涨幅可达10-20%。细分赛道来看,智能座舱领域跳槽薪资涨幅达10%左右;车联网领域跳槽薪资涨幅为15%左右;智能架构板块跳槽薪资变动最高,候选人跳槽涨薪可高达25%。报告折射出以造车新势力为代表的新晋车企越发看重全链路营销的重要性,多渠道、多维度、多频次打造全链路营销体...
涨了300% 工资,这个跳槽太值了
涨了300%工资,这个跳槽太值了今天跟你们聊一个真实案例,关于一个产品经理是如何在一年左右的时间内完成薪资300%涨幅的。之前有小黑喷我,说我分享的那些案例听起来都好厉害,很不真实,是不是在编故事哄我们?说实话,我完全没有编故事的必要,因为这样的案例在我身边不少。这次的主人公也参加了上次我们在...
跳槽怎么谈薪水才不吃亏?
因为每个offer的情况的不同。有的人跳槽他可能薪资翻倍,有的人确只能平移甚至降薪。是因为这些offer都没有相互的参考性。所以每个情况只能单独讨论。要是真的身边有人跳槽的时候,薪资涨幅非常高,大家就去找这个朋友取取经,看有没有什么可以参考学习的地方。而猎头或者HR告知大家的涨幅是基于他们对岗位还有市场的了解...
霸道的牧原股份,不准打工人跳槽涨工资?如有违约加倍反制
当年苹果、谷歌、英特尔、Adobe这些巨头为了防止人才流失,并压制员工薪水,达成互不挖角协议,阻止员工在高科技公司之间合法流动,于是被上万员工告了。这场官司打了4年之久,终于在2015年以和解告终,赔偿4.15亿美元。所以,牧原这种让人才不能自由流动的行为,难道不是侵犯员工自由择业权利,影响员工薪资水平,压缩员工发展空...
毕业两年,工资涨幅80%,晋升高级产品经理待遇,我是怎么做到的?
毕业后来南京工作刚满两年,从产品工程师到产品经理,最后于今年的调薪期给到高级产品经理待遇,薪资相较于毕业时涨幅80%(www.e993.com)2024年5月20日。期间也只做了两个项目,一个是智慧城市类的园区系统集成项目,一年多时间从项目开始??直跟踪到项目验收,完成项目交付和验收;另一个属于新能源领域项目,半年时间打磨出了V1.0。
美媒:形势扭转,美国就业人员工资涨幅超过CPI,似乎不怕通胀了
与去年同期的1113.43美元相比,美国就业人员平均周薪扩大3.75%。今年6月份,美国CPI同比涨幅跌至3%,降至2021年3月以来的最低水平,与就业人员工资涨幅相比,低0.75个百分点。小提示:根据美国统计部门的习惯,如无特别说明,收入默认为税前值;周薪数据获取方式是“抽样调查”;按每周7天,每月30天计算,美国就业...
为啥新员工工资经常比老员工高?
给老人的薪资涨幅,对应的是当年的市场价,以及公司制度一年一年的普调的,不参考具体数字,只参考涨幅百分比;给新人的薪资是按照当前市场价的,不参考与自己老人的对比,只参考当前的市场价开到多少才能招来人;而且吧,不是说公司非得给跳槽的人高工资,而是公司开出了高工资别人才有心思跳槽过来,毕竟跳槽如同投胎,是有...
21家银行薪酬大扫描:中信浙商招商人均工资超58万 民生高管薪酬...
此外,国有银行中,中国银行人均薪酬上涨2.01万元至35.54万元,农业银行上涨1.06万元至33.57万元。寒意来到中高层除了打工人外,高管的收入经历了更大幅度的下滑,中层的薪资预期也更为保守。年报显示,21家上市银行2023年高管薪酬总额为3.95亿元,相比2022年的4.67亿元下降15%。其中,民生银行、招商银行、平安银行的降幅都...
降薪裁员!今年还能不能跳槽?(数据调查报告)
这一问共收集了330条数据,56.1%的人表示近一年薪资没有变化,也有很多人表示近一年的薪资下降了。薪资近一年上涨20%以上的仅有3.9%。薪资涨幅较明显的城市为北京上海,其中共收集到53个上海薪资涨幅数据,23%的人薪资下降,28%的人薪资上涨,多数涨薪为上调10%。