霸道的牧原股份,不准打工人跳槽涨工资?如有违约加倍反制
一边,牧原却把剥削员工的行为直接放在台面上,生存都是难题,已经顾不上脸面;另一边,董事长在2022年涨薪300万同步增长超200%,但当年人均薪酬反而还降了。不能同富贵,可以共患难,盲目扩张的后果终究让普通员工吞下恶果。但是员工选不选择共克时艰,或者愿不愿意忍耐,属于员工自己的权利。自己过苦日子,却不让员工奔...
国企年薪12万副主任跳槽到私企,年薪涨到百万,原单位:痛斥!
一、张小平的跳槽经过张小平是西安航天动力研究所的一名副主任设计师,他所参与的项目是我国航天领域关于低温推进剂发动机型号。他从1994年进入西安航天动力研究所以来,一直兢兢业业地工作,直到2011年才终于获得了研究员的资格。但他的年薪仅有12万一年。2018年3月份,张小平突然向这个工作了24年的单位提出离职,希望...
2024年起,工资将与工龄挂钩,涨幅可灵活调整!
因此,按照工龄给予工资涨幅,也是对员工经验价值的一种认可。三、灵活调整的必要性市场经济的灵活性:在市场经济中,企业面临着瞬息万变的市场环境。灵活调整工资涨幅,可以使企业在面对市场波动时更加从容应对,保持竞争力。个体差异的考量:每位员工的工作表现、能力以及对企业的贡献都是不同的。灵活调整工资涨幅,可...
这么多年工资不涨,真的是因为没认真工作吗?
最近有刚离职的求职者来我们社群里吐槽:在上家公司老板太抠搜,三年绩效都是A,升职涨薪大饼画了两年,但最终只“敷衍般地”涨了1k。出于好奇,我们去查了一下这家公司的背景:不仅已经上市,还早已实现盈利,在产品市场和招聘市场上都很知名。但若仔细对比财报和过往新闻,便会发现:虽然该公司已连续扩招多年,但研发...
历史新高,员工跳槽期望年薪近$7.9万
现在,拥有大学学位的员工接受新工作的平均年薪为98600美元,而没有大学学位的人接受新工作的平均年薪为63300美元。相比之下,根据美国人口普查局的数据,2021年美国家庭收入中位数为70784美元。2022年的数据将于下个月公布。在保留工资创下新高的同时,美国雇主上个月增加了18.7万个就业岗位,6月份也出现了类似的增长...
科锐国际:新能源汽车业“卷”度加剧 智能网联板块跳槽涨薪超20%
从具体薪酬趋势看,智能网联板块整体跳槽薪资涨幅可达10-20%(www.e993.com)2024年5月20日。细分赛道来看,智能座舱领域跳槽薪资涨幅达10%左右;车联网领域跳槽薪资涨幅为15%左右;智能架构板块跳槽薪资变动最高,候选人跳槽涨薪可高达25%。报告折射出以造车新势力为代表的新晋车企越发看重全链路营销的重要性,多渠道、多维度、多频次打造全链路营销体...
那些被裁后,涨薪30%-50%的人,都做对了什么?
一般情况下,求职市中默认的跳槽涨幅是10-30%,我们找到几位“猛人”,他们被裁员后在低迷的就业环境下,通过跳槽找到了合适的工作,并且涨薪幅度上调能达到30%甚至50%。这些人究竟做对了什么?@N:转行转岗,涨薪30%工作六年,前四年在一家小型互联网公司做售后支持,因为大环境影响,我还是没逃过公司第二批裁员。
毕业三年工资涨了400%:原来厚积薄发才是挣钱的真正秘诀
三年前的我,工资只有3000块;三年后的我,工资已经12000块。经过三年的时间,工资涨了4倍后,我有了一个挣钱的感悟:厚积薄发才是挣钱的真正秘诀。02就业之难三年前的我,初出校门,和其他应届生不同的是,我是跨专业就业。当时出于自己的兴趣,我从机械类专业跨到计算机行业找工作,去跟计算机的同学“抢饭碗...
记录一下,普通二本,11年薪资涨幅
前两天看到一张图:一个普通二本毕业的程序员,从2012年的年薪5万,通过不断的跳槽和涨薪,在2023年年薪来到了46万,薪水差不多翻了10倍。这张图里面的内容不知真假,但我认识很多程序员朋友和前同事,薪资涨幅没有10倍这么夸张,倒也真的是从2015年到2022年期间薪资翻了五六倍,当时踩在...
封面有数丨米哈游、小红书、拼多多5万以上??薪岗位占比位列互联...
近3年,泛互联网行业新发岗位的平均薪资呈现略微下降的走向。从2021年的40402元下降为39905元。然而,在年薪50万以上的从业者人群中,硬件开发、移动开发、前端开发等核心技术人员,依然取得薪资三连涨。从不同规模厂商新发岗位的平均薪资来看,互联网新一线厂更愿意为高技术人才买单。从2023年1-6月招聘岗位量中月薪...