同事跳槽20k的offer,办完离职后,HR突然说:背调不行,暂缓入职
提完离职,准时交接工作的时候,突然接到面试公司HR的电话,她说:“你各方面都很符合我们公司,不过背调出了点问题,现在通知你暂缓入职。”不知道被谁给摆了一道,有点担心面试下一家还是这种情况,该怎么解决?涨薪最快的方式就是跳槽。很多人提倡,即使你在目前的公司还过得去,每年求职旺季时候,可以多出去面...
阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职
新制度实施之后,员工要转岗至其他事业群,需要先离职再入职,以往司龄将清空。“相当于跳槽去新公司。”一位阿里云员工告诉雪豹财经社,“过去走个线上流程就可以了,职级也会保留,现在去新事业群面试,要重新定岗、定职级。”该员工透露,随着事业群拆分,一些变革已经在悄悄发生:新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期...
丈夫跳槽,副教授妻子遭“捆绑离职”?校方:为了家庭和谐
傅雯介绍,临沂大学的离职程序要求,职工先跟学院领导提出申请,如果学院领导签字同意,就可以上报到人事处,如果人事处同意,则再上报给学校领导做决策。但学院拒绝了傅雯丈夫的离职申请,理由是:学校需要他。据傅雯陈述,被拒后大半年内,其丈夫多次尝试通过电话以及面谈形式跟学院沟通,但当时学院领导明确表示不同意其...
副教授因丈夫跳槽遭“捆绑离职” 求职无门失业在家
傅雯介绍,临沂大学的离职程序要求,职工先跟学院领导提出申请,如果学院领导签字同意,就可以上报到人事处,如果人事处同意,则再上报给学校领导做决策。但学院拒绝了傅雯丈夫的离职申请,理由是:学校需要他。据傅雯陈述,被拒后大半年内,其丈夫多次尝试通过电话以及面谈形式跟学院沟通,但当时学院领导明确表示不同意其离职申...
入职就套牢?这家高校离职赔100万
这是因为,你入职了这家高校,5年基本服务期内不晋升职称(至少是副高),你就根本没法跳槽到其他高校,反而只能等着学校以“非升即走”的名义把你踢出校门。而你只要申请晋升职称,学校就强制要求先签订增加服务期的合同,否则没有资格申请,这就堵死了你想晋升副高再提桶跑路的可能,否则下面就是巨额违约金等着你。
进入工作状态、做职业规划、办入职手续……新春拿到offer后还有这...
入职手续也要跟上入职手续对于职场人来说,也非常重要,这关乎个人未来的社会保障(www.e993.com)2024年6月2日。(2月19日,长沙县“春风行动”招聘会现场。)樊杰建议,可以按照单位要求,提前准备好入职所需资料的原件、复印件,以及电子核验件,譬如学历以及职称证书,均可在网上查询。若需线下证明,则应提前了解公共部门及事业单位的对外办公时间,...
年前就入职,还是拖到年后?(案例分析)
“我目前已从东家辞职,感觉再过一段时间就过年了不好入职,”是的,确实如此,所以你的最晚报到日要放在下周初,不要再拖了。“一般公司社保也要在15号前入职才交,过了15号1月社保就断交了。”这个不是大问题,也不是考虑的主要原因,就算本月社保没缴上,你也可以请新公司的人事在2月帮你补交,从你的工资...
跳槽时新公司要求一周入职,旧公司却说一个月才能离职,怎么办?
现在的公司要求1个月以后再办手续,可是新公司比较着急,希望她能一周内就入职,她有点左右为难了。虽然她和新公司已经提前表示过离职需要1个月,可是对方还是希望她尽快入职。怎么办呢?我给了她3点建议,如果你也正面临同样的困扰,可以一起来探讨。
拿到一个Offer,我是先去报到,还是再拖一拖?
当然不是,任何岗位都有尽快让你入职的优先级别。你能早点办完老公司的离职手续就尽早入职。如果新公司确实是好单位,比如阿里巴巴P7岗位,虽然加班但给你年薪50万,你为何要拖呢?你还要找个比阿里巴巴更知名的公司?在新公司是知名大公司又实现了你加薪、晋级的情况下,可以适当比Offer约定的时间还提前几天去报到,以免...
准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
先找领导聊,是显示对领导的尊重;同时也是给了领导回旋余地。我记得我在Mercer有一个下属提辞职的时候,我明确告诉她,我会向领导争取额外的加薪。如果我能争取来差不多的薪资,我希望她留下。这样做,大家都有余地。一方面,我可以尽力留人;另一方面,下属可以视薪资水平和跳槽风险,来评估是否留下。