与时俱进 满足劳动权益保护的多元化需求
党的二十大报告要求,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在这个过程中,司法机关显然肩负着特殊职责。发挥司法服务保障促进构建和谐劳动关系的职能作用,最高法发布典...
被“骂”上热搜的小长假,企业如何应对劳动节舆情风险?
近期涉及大学生群体的面试不当言论、薪资待遇、职场压迫等相关职场就业负面舆情有较大可能伴随5月“毕业季”的收尾集中出现,面对毕业生群体的招聘、用工应尽量避免出现“学历歧视、性别歧视”
心动的offer怎么签?@毕业生
????就业协议本身并没有规定用人单位和劳动者享有的具体权利和需要履行的具体义务,不能替代劳动合同。如果入职之后没有及时签订劳动合同,劳动者的工作就难以得到应有的劳动保障,双方容易就工作岗位、服务年限、工资待遇、社会保险等诸多问...
苏州法院三则案例入选2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例
就业歧视不仅损害劳动者的平等就业权,也往往损害工作环境和劳动者人格权。人民法院依法办案治理就业歧视是通过剖析用人单位管理行为的起因、依据和后果,划定用工自主权的法律边界,宣示劳动者的平等地位,维护正当的劳动权利。准确区分不同性质...
大学生就业教育中的法律意识培养
就业的心理,抓住大学生就业过程中的薄弱环节,设置陷阱,侵犯大学生合法权益,因此,有必要在就业教育中加强对大学生法律意识培养,从而增强大学生就业法制观念,提升大学生就业技能,保护大学生合法就业权益,以达到依法就业、文明就业和理性就业。
大学生创业难在哪,怎么破
首先,大学生创业的微观保障机制存在不足(www.e993.com)2024年5月5日。现阶段我国各级政府将大学生创业作为解决大学生就业难的重要方式,在宏观政策层面给予了众多的激励和支持。与此同时,通过新闻媒体的广泛宣传和典型报道,在社会上营造了大学生创业的良好氛围。但是,与...
疫情下的就业到底有多难?代表委员建议:拥抱新经济,让灵活就业“灵...
比如,电竞从业者由于在人生的黄金时段放弃学业加入职业战队,导致职业规划、法律意识等较欠缺,有必要全面完善新职业青年的职业培训,建立适应新形势的就业培训系统。只有不断提高他们的职业素养和择业水平,才能逐渐改变当前新职业青年缺少职业发展...
高考是否延期?究竟何时开学?线下教学如何实施?教育部的回应来了!
此外,为保障高校毕业生就业不受影响,教育部已经针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署,重点做好“加强网上就业服务”“大力开拓就业渠道”“着力强化重点帮扶”“适当延长择业时间”四项工作,对离校时未落实工作单位的高校毕业...
关于职业病防治,你了解多少?|贤医说法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
6.积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训,或通过媒体、网络搜索职业病知识,提高自我保护的意识。06劳动者如何判断自己患的是不是职业病?可以通过以下四个条件进行判断:1.必须有劳动关系,患病者应是企业、事业单位或个体经济...
中国的全面小康
(二)人民民主不断扩大全面小康,既有效保障人民经济权利,也有效保障人民政治权利。党领导人民走中国特色社会主义政治发展道路,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,发展全过程人民民主,民主从价值理念成为扎根中国大地的制度形态、...