大学生就业时如何保护自己的权益?
当大学生与用人单位达成就业意向时,一定要签订正规的劳动合同。合同是双方权益的保障,应明确规定工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利、违约责任等关键条款。在签订合同时,要认真阅读合同内容,确保合同中的条款与双方约定一致,并妥善保管好合同文本。三、防范招聘欺诈和虚假信息在求职过程中,大学生要保持警惕,...
凝聚力量帮助青年就业
维护青年就业合法权益。国际劳工组织发布《工作使青年明智:青年工作权利指南》,呼吁关注青年在工作中的权利,包括工资、工作时间、职业安全和健康、预防工作场所的暴力和骚扰、性别平等和非歧视以及获得社会保障的权利,为青年争取公平且体面的工作环境。经济合作与发展组织呼吁打破非正规就业的恶性循环,针对低收入家庭及其子女...
【为大学生高质量就业寻良策】 完善大学生就业实习管理制度体系
国家层面应进一步完善相关法律法规,明确就业实习实践制度的法律性质与法律依据,强化就业实习法律监督和权益保障,明确学生与学校、实习单位在就业实习期的特殊劳动关系,界定实习单位、高校和学生三方的权利义务,在法律层面定位实习生身份属性,保障大学生实习权益,避免就业实习权益的失位与越位。各地教育、人社等行政管理部门应...
...大学生就业警惕招工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据,...
有回音|大学生实习兼职遇纠纷 自身权益如何维护?
律师:保留好凭证签订协议明确权利义务“无法协商处置”“建议您通过司法程序维权”……分析这几条网友留言可以发现,大学生在实习或者兼职时遭遇到纠纷问题,即便有相关部门介入,也往往很难保障好自身权益。“虽然在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,但是并不是说用人单位不能与在校生建立劳动关系。”湖北松之盛律师...
服务大局、心系民生——南召法院多措并举推进保障“稳就业”工作
就业是最基本的民生(www.e993.com)2024年5月19日。南召法院全力投入南召县优化营商环境工作大局,坚持依法保护劳动者合法权益和促进用人单位稳定有序发展相结合,努力寻找用人单位和劳动者之间的最佳利益平衡点和结合点,保障劳动者合法权益和就业稳定,为用人单位生存发展、有序运转创造条件。开通涉企案件“快立、快审、快结、快执”绿色通道,通过积极...
依法保障弱势谋生尊严也是鼓励创业就业
毕竟,在鼓励支持弱势创业择业自主谋生的时局下,两起事件都应当引发对保障弱势谋生尊严的回看和反思,不宜就事论事囿于止于个案查处,而更应将视野和眼界抬升,投射到优化创业就业环境的政治高度和善待弱势积极谋生的社会广度。因为,能否前瞻关切、聚焦和保障弱势谋生的合法权益和人格尊严,直接影响和决定弱势谋生的事前冲...
大学生求职如何保护自己权益
签订正式的劳动合同。在确定就业意向后,大学生应与用人单位签订正式的劳动合同。合同中应明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。在签订合同前,大学生应仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。如有疑问,可以向学校就业指导中心或专业律师咨询。注意个人信息保护。在求职过程中,大学...
凝聚力量帮助青年就业
维护青年就业合法权益。国际劳工组织发布《工作使青年明智:青年工作权利指南》,呼吁关注青年在工作中的权利,包括工资、工作时间、职业安全和健康、预防工作场所的暴力和骚扰、性别平等和非歧视以及获得社会保障的权利,为青年争取公平且体面的工作环境。经济合作与发展组织呼吁打破非正规就业的恶性循环,针对低收入家庭及其子女...
京津冀三地共青团协同促进大学生就业,提供招聘需求逾万人
当天,由团北京市委联合团中央青年发展部、北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、天津团市委、河北团省委主办的2024届高校专场线下就业实习双选会(北京)暨京津冀共青团促进大学生就业工作座谈会在中国人民大学举行。据了解,双选会运用数字化手段设置了AI面试间,同时邀请专业老师现场指导简历修改,为求职的学生做...