从建筑设计院跑路的年轻人:我得了房地产PTSD
新能源、ESG、计算机、智慧城市、金融、医疗……他们转行的领域五花八门,但就是不想继续再呆在房地产行业,“又穷又累,还看不到未来”。“我设计院的年轻同事中,有三分之二已经转行,剩下的三分之一里,还有很多正在准备转行。”25岁的徐睿睿说。她本科学的是建筑学,之后在长三角的两家市政建筑设计院工作了三年。
“跳槽穷半年,改行穷三年”,遇到以下情况,无论如何也要跳槽
一、用人单位原因,上升已是瓶颈毫无疑问,用人单位越大或者发展越快,升职加薪的空间也就越大。反之,若你所在的用人单位自身都已有了局限,那么即便你的工作能力再强,也无展示的机会。既然如此,想要改变现状,获得更多的机会,最好的方式就是通过跳槽去实现升职加薪。有本事,有能力不应该坐以待毙,应该主动出击。当...
江啸居然做商人,可惜跳槽穷半年,改行穷三年啊!
江啸居然做商人,可惜跳槽穷半年,改行穷三年啊!2020年07月29日12:48新浪网作者娱乐捕拙者举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品...
“跳槽穷半年,转行穷三年”:职业迷茫期,来看看过来人的忠告
第一、你大学学的是机械专业,希望转行做会计,但转行的时候并没有充分调研了解清楚会计这个职业的发展前景、对口领域、薪资状况等,转行做会计3年还在羡慕别人转行做IT的人,可见意志并不很坚定。第二,专业企业做会计三年下来,还考了注册会计师,说实话挺不容易,说明你学习能力还是很不错,可又计划明年要考公务员?我们...
跳槽穷半年,改行穷三年
跳槽穷半年,改行穷三年跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!1不要轻易离开团队,否则你要从零做起。2不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
跳槽穷半年,改行穷三年,别动不动就嚷嚷要辞职
跳槽穷半年,改行穷三年,别动不动就嚷嚷要辞职第一:能始终跟着团队一起成长的人第二:对团队的前景始终看好的人第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人第五:抗压能力强且有耐性的人第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人...
连续跳槽连续穷的90后,迈入30岁到底该怎么做好职业规划呢?
频繁跳槽对于多数人的职业生涯来说,大概率是弊大于利,都说“跳槽穷半年,改行穷三年”,如果没有明确的职业目标而跳槽,确实会有这样的境遇。在这个瞬息万变的社会,经济高速发展,面临着更多的职业选择,跳槽或转行也是不得已而为之的,比如工作中遇到这些难题,不适合的工作、职业发展前景不明、工资待遇不高或...
“跳槽=涨薪”,是职场最大的谎言
2、跳槽穷半年,不是没有科学依据职场中流传着这样一句话:叫"跳槽穷半年,改行穷三年"。最大的原因便是,跳槽需要成本。就普通职场人来说,很难做到今天辞职,明天上岗这样的无缝衔接。大多数情况下,都需要经历一段没有任何收入的择业过渡期。除此之外,到了一家新公司,通常都会有试用期、考察期,短则一个月,多...
95后第一份工作平均在职时间7个月,年轻人频频跳槽背后的“N个...
跳槽穷半年,改行穷三年,这句老话可能不太适用于新的形势,两次跳槽,刘葵的薪资都翻倍在涨。她才25岁,已经拿到了26万元的年薪。“频繁跳槽”这个在过去更多指向“负面”的短语,对于互联网人来说,色彩却渐趋于中性。在各个行业中,互联网的跳槽率是最高的。领英《2018中国人才招聘趋势报告》显示,中国互联网行业员工...
四个转行者的自述
俗话说:跳槽穷半年,转行穷三年。然而,我们身处的时代瞬息万变,处于风口浪尖的吸金行业,也许转眼就是明日黄花。正如前央视主持人张泉灵所说:“时代抛弃你的时候,连一声再见都不会跟你说。”这个时代充满了不稳定性,但也从来不缺乏机会。旧行业的没落往往伴随着新行业的崛起,在新旧更替之间,有人笑,有人哭,有人...