工资“最终谈判”破裂,三星电子面临持续罢工

NSEL是三星电子内部最大的工会,自7月8日起无限期罢工。该工会代表约35000名会员(约占公司120000名员工总数的29%),要求所有工会会员的基本工资增加3.5%,增加1天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。7月29日至31日举行的最终谈判被视为解决争端的最后一搏。然而,尽管...

薪资谈判秘籍:一招制胜

在进入薪资谈判之前,首要任务是充分了解自己的市场价值。这不仅包括你的专业技能和经验,还包括你能为公司带来的潜在价值。市场调研了解自身价值的第一步是进行全面的市场调研。这包括:行业薪资水平:了解你所在行业和目标职位的一般薪资范围。可以通过各种渠道获取这些信息,如招聘网站、行业报告、薪资调查等。地区差异:不...

为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?

薪资结构复杂：国家电网等大型国企的薪资结构往往比较复杂，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、福利补贴等多个部分。这些部分的具体数额可能因岗位、学历、工作经验等因素而有所不同，因此难以在招聘时给出一个统一的、具体的薪资数字。谈判空间：在招聘过程中，薪资往往是一个可以谈判的要素。HR可能希望通过面试过程了解...

穆帅想要27岁前热刺爱将,费内巴切需与热刺,就球员工资进行谈判

穆帅想要27岁前热刺爱将,费内巴切需与热刺,就球员工资进行谈判土超转会窗口仍然在开放,穆帅希望费内巴切能够在此期间,签下热刺边后卫雷吉隆。费内巴切俱乐部正在为这名27岁球员,与热刺讨论租借交易。穆帅希望费内巴切能够签下雷吉隆,而费内巴切正在与热刺俱乐部进行租借谈判,费内巴切希望热刺能够分担雷吉隆的一部分工资。2020...

春季劳资协商大幅上调工资效果显现!机构:日本工资增长30多年首次...

包括KeijiKanda在内的大和经济学家上周在一份报告中写道,由于“工资持续高水平上涨”,实际工资预计将继续增长,这在很大程度上要归功于工资谈判。大和表示:“我们还预计,由于工资上涨和价格传递的循环,潜在通胀率将稳定在2%左右。”但Iizuka警告称,日本长期经济前景的不确定性可能会限制消费支出的增长。

2025年最低工资调薪谈判7月开始

目前,只有成衣、制鞋和旅行用品制成业工人,才享有最低工资,其他领域则不包括在内(www.e993.com)2024年11月1日。自2013年大选后,工人最低工资便逐年上涨,即2014年调涨至100美元,2015年涨至128美元,2016年为140美元,2017年为153美元,2018年为170美元,2019年为182美元,2020年为190美元,2021年为192美元,2022年为194美元,2023年为200美元,2024...

美国港口工人就工资问题举行会议,发出新一轮罢工威胁

代表东海岸和墨西哥湾沿岸码头工人的工会周三在新泽西州开始了为期两天的会议,讨论在罢工威胁下向雇主提出的工资要求,罢工将扰乱从休斯顿到波士顿的港口。自今年6月以来,涉及美国10个最繁忙海运贸易门户中的6个的劳动合同谈判一直陷入停滞,当时国际码头工人协会取消了与美国海事联盟的高层工资谈判。美国海事联盟是一个代表...

罢工已两周,消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

据悉,此次谈判由工会会长SonWoo-mok和三星电子副总裁KimHung-ro代表双方出席。尽管谈判持续了近8小时,但没有取得任何重大进展,双方在工资涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。三星方面提出涨薪5.1%,并强调建立互利共赢的劳资关系。而工会则要求全体会员基本工资上涨5.6%,确保工会成立纪念日休假...

三星电子与罢工工会将重启薪资谈判

三星电子同意恢复与组织工人罢工的工会进行谈判,这场大型罢工势将进入第三周。据三星电子和工会代表称,三星高管周五将会见工会领导人,讨论工资谈判的框架和时间表。本月发生的一连串罢工和抗议活动是三星半个世纪历史上规模最大、范围最广的劳工抗议活动。

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!

因为你说的薪资,在HR看来就是薪资总额,而这个薪资总额可能包含很多项目。很多公司的员工薪资是由:基本工资+绩效工资+项目津贴等等子项构成的。所以,在谈薪之前,你要提前询问HR:咱们公司的薪资是怎么构成的?以此来判断,你期望的薪资高低。02、绩效薪资占比...