浅谈:美女经济热与女大学生就业难现象思考
新时代的女大学生理应确立主体意识,从而努力追求自身的价值.人类很早就开始了对人的价值问题进行思考与探索.追求自由,实现价值是人类的一种内在本性.追溯历史,在农业文明时期,女性的价值更多地被定位于家庭之中,女性是通过在家庭内操持家务、养儿育女来表现自己的存在.女性视以家庭为半径的人生为天经...
就业求职方向的毕业论文题目精选136例
基于应届毕业生就业问题及促进对策探讨基于微信公众号的就业管理系统设计与实现大学本科教育与大学生就业问题分析大学毕业生就业保障意识调查大学毕业生的心理弹性对其就业焦虑的影响研究大学生就业困境及对策研究大学生就业困难的成因与对策分析大学生就业存在的问题及改进策略研究大学生就业歧视问题及法律对策大学...
关于公布2016年职业指导优秀成果和论文评选结果的通知(中就会字...
《大学生就业合作战略联盟》等12项成果获得三等奖;《关于利用“互联网+”指导青年人才创业创新的可行性研究》等3篇论文获得一等奖,《论职业指导对呼叫中心电话坐席人员稳定就业的重要性》等10篇论文获得二等奖,《智力残疾人支持性就业问题探讨》等15篇论文获得三等奖。
劳动法律保障方向的毕业论文题目精选27例
劳动合同法的研究劳动者工资权益的法律保障与监督南京IT企业劳动合同法实施状况的调查大学生就业歧视问题及法律对策家政服务人员的劳动法保护研究对《劳动合同法》强制性规定合理性的思考对用人单位解除劳动合同法律责任的思考就业歧视法律问题研究我国农民工就业歧视问题及法律对策我国劳务派遣法律问题探讨探究...
2022年度全国优秀应用法学论文征文获奖名单公布
为深入学习贯彻习近平法治思想,加强中国特色法学学术体系建设,推动中国应用法学研究,由最高人民法院主办,中国应用法学研究所承办的“首届中国应用法学高峰论坛征文暨2022年度全国优秀应用法学论文征文评选活动”现已全部完成。此次评选活动共收到符合评审条件的论文968篇。为保证评审工作公平、公正,体现评审水平和质量,对参评...
首届中国应用法学高峰论坛征文暨2022年度全国优秀应用法学论文...
为深入学习贯彻习近平法治思想,加强中国特色法学学术体系建设,推动中国应用法学研究,由最高人民法院主办,中国应用法学研究所承办的“首届中国应用法学高峰论坛征文暨2022年度全国优秀应用法学论文征文评选活动”现已全部完成(www.e993.com)2024年5月19日。此次评选活动共收到符合评审条件的论文968篇。为保证评审工作公平、公正,体现评审水平和质量,对参评...
2019年度“人民网奖学金优秀论文奖”获奖名单
作者:邓然(厦门大学)6.我国主流媒体在“南海仲裁案”中的传播行为分析作者:马晓龙(北京大学)7.5G时代的智能影像制作与表达作者:孙可佳(清华大学新闻与传播学院)8.试论媒介融合的组织框架建构——以上观新闻的媒介融合实践为例作者:王崟欣、俞宏浩、许凯豪(复旦大学)...
2014年医疗保险学术论文评选结果公示
9.重特大疾病保障机制的政策选择——基于“筹资机制”外部性的考虑作者:赵斌韩礼健孙斐人力资源社会保障部社会保障研究所北京大学第一医院西南大学经济管理学院10.我国城乡居民医保大病保险制度的完善——基于中、法两国相应制度的对比研究作者:赵斌李凌霄李蔚孙斐王超群...
城固一月热点简讯 值得关注 第一期
城固县开展2019年寒假大学生到政府机关见习,县政府办公室等27个县政府工作部门、直属机构,见习单位为见习大学生安排合适的见习工作岗位,提供适当的工作条件,安排专人对见习大学生进行指导。见习单位为见习的大学生办理见习期间人身意外伤害保险;见习结束,各见习单位按规定向在本单位见习的大学生发放见习补助1000元/人。