险企裁员进行时:三年裁撤机构7000家,谁被优化了?
一家外资险企某分公司资深总监林云说,自家公司没有裁员优化内勤的动作,内勤队伍比较稳定。但也有个别内勤会在晋升路线不通畅时选择转为外勤,或者跳槽到经纪公司重新开始创业。“缩编减人降成也再所难免”——一家中小险企高管说,目前...
AI首次被引入裁员理由;招商仁和人寿2022年净亏损扩大7倍
9.130余家险企公布意外险经营情况多重原因导致整体赔付率较低近日,130余家保险公司公布了2022年个人意外险业务经营情况。各公司在保单件数、保费收入、赔付支出等方面存在较大差距,同时整体赔付率依然较低。中央财经大学保险学院、...
3.5%之后的集中整顿:机构调整下的裁员,与2024的开门红
降本增效、压缩成本、四处砍费用、拖欠供应商、乃至拐弯抹角地裁员等情况不仅没有散去的迹象,反而越加浓厚。最终的结果即,业绩压力稍一松绑,险企立刻有了更多的空间和底气内部调整。且不言,一直频繁的高管更替现象,这两年内勤人员缩编...
裁员减薪潮下的中产,为什么一头扎进保险行列?
很多团队长在招募中高素质人才过程中屡屡碰壁的原因之一就是太主动、急切,导致双方的位置不对等,让对方觉得机会来得太过容易,既不会有珍惜之感,也没有把握机会的急迫感。在准增员现有的生活中,是哪些阻碍让他离梦想越来越远,而保险...
正式员工4年连降13万,保险业新一轮“收缩”暗流涌动?
保险业职工人数“骤降”的背后,究其原因主要是受降本增效影响。近年来险企投资端相对承压,不少公司净利由盈转亏。前不久,监管公布了保险业2023年前三季度的财务收益率只有2.92%,而过去10年的年化财务收益率达5.28%。净利润方面,今...
寿险中报透视:保费企稳回升 部分险企代理人渠道回暖
从2022年情况看,由于疫情等原因,寿险代理人展业出现一定困难,险企业绩发布会上,代理人被裁员也成为市场关注的焦点(www.e993.com)2024年5月3日。不过,随着疫情影响逐渐减小、代理人结构优化,部分险企代理人渠道业绩实现增长。
3.5%退场倒计时,险企团建炒停售背后的思考
某家在传统队伍之外另起精英化队伍的知名中型险企,几年来纵然号称产能水平业内头部,增长率惊人,但仍然处于亏损状态,其负责人正是因公司要对渠道费差进行考核而打消了原先继续大规模扩张的计划;某些在新型扁平基本法代理人队伍建设中风生...
保险公司百万裁员,上市险企几乎都收入锐减,为何保险不好卖了
当然还有另外一层原因,那就是长久以来,我国保险业还是粗矿型的经营,尤其是在前两年取消了保险经纪从业资格考试之后,你只要有足够的人脉,你根本不需要经过任何考试,你就可以摇身一变成一个保险经纪,向身边的人推销起保险来,以至于对于很...
保险业"过冬"裁员潮!新成立险企也裁员,上月刚有寿险企业宣布裁员...
因此,这次裁员也是在车险业务规模低于预期的情况下,减少成本。上月华夏人寿刚宣布要裁员500人安心保险裁员50人,也受到了广泛关注,因为这已是在被称为朝阳产业的保险行业中,公开消息可见的今年来第二家宣布裁员的险企了。
大中小险企裁员齐上演:国寿高管末位淘汰 华夏人寿内勤减编
而针对实施裁员的原因,当事保险公司也均有一定的说明。其中,华夏人寿在其内部文件中称,此次减编减员的目的主要是控制薪酬。安心保险则在裁员方案中表示,由于公司经营业绩持续亏损,车险业务亏损尤其严重,生产经营发生严重困难,拟决定解雇一...