如果和公司协商一致离职,可以享受失业金吗?如何申请失业金呢?
如果和公司协商一致离职,并且比起劳动合同法所规定的最低补偿标准要更高,加了1~3个月的工资,甚至加了两倍的工资。那么我认为你即便领取不到失业金,可能你所享受的这个经济补偿就完全能够弥补你的损失。当然失业金能够领还是尽量不要放弃单位单方面解除劳动合同以后,他向所在的失业保险部门申报确实是单位原因造成的,...
公司裁员不想赔偿,不安排工作不辞退,每月给1500基本工资,怎么办?
6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、违法解除赔偿金公式=S×2N2N:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照通用经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。二、N、N+1、2N的应用1、N的适用情况结合劳动合同法的相关规定,N实际为工作年限的代称,...
如今,地产人经历的裁员、降薪套路都这样了?
也有人都抱着“耐着性子就有赔偿”的信念坚持不走,结果等来了部门一锅端的通知,连个留下的机会都没有。5、分期补偿某房企搞了个小茶会,明确传达:留下来,薪水要被削;想走,我们有红包送。企业慷慨地提出了几种离场策略:分期补偿,或者一次性打折后支付,补偿周期和折扣系数根据补偿金额走。期间,有员工打算仲...
2024年离职补偿金计算方式来了!一文看懂10种离职情形_善世集团
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者...
裁员近11%!将影响公司所有业务!美国一保险行业巨头宣布……
据美国福克斯新闻网29日报道,苏黎世保险集团子公司、美国加州第二大保险商农夫保险公司(FarmersInsurance)28日发布声明,宣布将裁减约2400名员工,相当于公司员工总数的近11%。公司表示,此次裁员将影响其所有业务,28日是受裁员影响的大多数员工在公司工作的最后一天。
为逼员工离职,公司恶意增加工作量!北京三中院判决
近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷,法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同,应向员工支付赔偿金(www.e993.com)2024年5月17日。法院查明,2019年11月,沈女士入职某科技公司,岗位为平面设计。此后,双方就裁员离职补偿协商未果,科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量,并于月底向沈女士发送《解除...
美国一保险行业巨头裁员近11%!将影响公司所有业务
当地时间8月28日,苏黎世保险集团子公司、美国加州第二大保险商农夫保险公司(FarmersInsurance)发布声明,宣布将裁减约2400名员工,相当于公司员工总数的近11%。公司表示,此次裁员将影响其所有业务,28日是受裁员影响的大多数员工在公司工作的最后一天。公司首席执行官瓦格斯表示,由于保险行业继续面临宏观经济挑战,必须...
同事被裁员,他领到15万补偿金后,就把裁员通知书丢进了垃圾筒
一个同事被单位裁员,他领到15万补偿金后,就把裁员通知书丢进了垃圾筒。然而,他却不知道那一张小小的裁员通知书有着多大的用处,当他找了几周的工作都没有找到时,他想到了失业保险金,可是当他去申请这个的时候才发现一个大问题——社保局工作人员的一句回复让他顿时慌了神,"没有离职证明,是无法为你办理...
【关注】被裁员,经济补偿如何计算→
将放宽就业落户条件,在金华市就业并缴纳企业职工养老保险,可以在单位集体户或单位所在地公共集体户落户。14:44:11|华为终端:智界S7拥有提车即享的高阶智驾,搭载192线激光雷达,实现全国超40000城镇随心开,并于6月全球首发商用泊车代驾VPD。14:44:00|2024年问界全系销量10.5万台4月23日,华为汽车BU董事...
险企裁员进行时:三年裁撤机构7000家,谁被优化了?
轻飘飘的数字,或许难以描绘出这场残酷的裁员,亦或是无奈优化下的苍凉。从连续几轮落实优化指标的“大动作”,到并部门、调岗位、降薪资、不续签等撬动员工主动离职意愿的“小动作”,保险公司正对机构一批批裁撤、对内勤一拨拨“优化”。“山雨欲来风满楼”,围绕减员降成本,一场向内向深的战争已悄然打响,且...