险企裁员进行时:三年裁撤机构7000家,谁被优化了?
“虽然有岗位撤回合并,但是没有裁人。有的部门比如保费部还缺人呢。而且这两年内勤的工资也不错。”一家外资险企某分公司资深总监林云说,自家公司没有裁员优化内勤的动作,内勤队伍比较稳定。但也有个别内勤会在晋升路线不通畅时选择转为外勤,或者跳槽到经纪公司重新开始创业。“缩编减人降成也再所难免”——一...
我,在上海的金融公司做内勤,透露真实收入,告诉你月薪能过万吗
所以总体来说,其实在保险公司做普通内勤每个月到手工资其实是非常低的,大家都希望自己能够在年底获得丰厚的年终奖金来提高总体收入,但是年终奖也是很非常不稳定,因为你需要完成公司的各项任务指标,如果达成度并不是很高,那么奖励系数就会有所偏低,在去年小李就发现自己的收入和奖金就比其他同事少了近3万元。在笔者...
限薪?裁员?看看保险人的工资有多低!(附表)
虽然,保险业也是金融业的一员,但是,从工资水平上看,却似乎又不是同局之人~1.上市金融公司中,险企薪资最低!注:工资包含五险一金、培训等福利,更近似于人力成本,比基本工资要高。根据“13精”统计,A股和H股上市的115家金融企业,2019年员工平均薪酬为31.6万。按照行业细分,券商所在的投资银行业,平均工资最...
没合同!没底薪!没商量!从内勤转成业务员,在这样的保险公司任职,我...
对于公司的该违法行为,根据《劳动合同法》第八十二条规定,您可以要求用人单位支付您十一个月的双倍工资。其次,根据您的描述,您是保险公司的员工并有基本的工资,虽未签劳动合同,但您与公司已经形成事实劳动关系。双方应当依照约定全面履行义务。如果公司想要变更工作岗位和薪酬待遇的,应当与您协商一致。如果双方协商不好...
保险公司薪资待遇哪家强?众安人均年薪45万,人保、太平、太保分别...
众安在线平均工资最高,平安最低保险业10家上市公司,其中7家公布了薪酬及人数信息,经计算平均薪酬水平如下。(7家上市保险公司各自平均工资情况)总体来看,7家上市保险公司的平均工资为28.16万元,基本代表了保险行业薪酬平均水平。从各家公司来看,众安在线平均工资最高,其次依次是人保、太平、太保、新华、国寿、平安。
保险裁员潮之下,诸如I云保保险的内勤出路在哪里?
内勤是不需要做业务,但保险公司并不会拒绝业务(www.e993.com)2024年6月15日。所以,能带来客户资源、带来更加便利政策环境的内勤,也会非常“吃香”。林中有两条小路“林中有两条小路,都望不到头...”未来的保险公司内勤只有两条路:一是想留下的,必须持续提升自身专业。哪怕是“内卷”,也要继续卷下去。比如,正好其他部门需要人手,可以...
裁员风暴波及保险行业 个别险企内勤只有一两人
个别险企内勤只有一两人南京资深保险代理人熊勇告诉记者,虽然裁员的只是泰康,但是其实各家的日子都不好过,从2010年到现在,寿险公司的保费收入可以说每况愈下。他向记者表示:“保费下滑严重,直接导致了保险公司的外勤,也就是营销员的流失。外勤没有任何保障,只拿保单佣金,一旦保险不好卖了,他们的收入来源就断了。
透析华夏保险干部停薪创业方案,业内:或因人员过剩变相裁员
该负责人进一步指出,在业务下滑情况下,内勤人员过剩,华夏保险鼓励停薪创业,提供3-6个月补偿,补偿有限,相当于变相裁员行为。"华夏保险风格相对激进,从资产端到负债端,无一例外,产品开发领域也是如此",一位寿险公司负责人向蓝鲸保险指出,"某种程度上,这也是华夏保险成功的地方,算是创新,但现在环境变化,给华夏保险也...
大中小险企裁员齐上演:国寿高管末位淘汰 华夏人寿内勤减编
而针对实施裁员的原因,当事保险公司也均有一定的说明。其中,华夏人寿在其内部文件中称,此次减编减员的目的主要是控制薪酬。安心保险则在裁员方案中表示,由于公司经营业绩持续亏损,车险业务亏损尤其严重,生产经营发生严重困难,拟决定解雇一定数量员工,主要为车险业务未能实际开展地区的员工。
除了裁员,还能做什么?保险业过冬实录
降薪裁员:部分高管高薪不再,内勤减少20-30%“从今天起,我不当总裁了。”近期的某个工作日,A保险公司高管胡先生(化名)给《财经》记者打来电话。他坦言,“最近新董事会找我谈话,称公司三季度亏损了,拟更换总裁。”胡先生的困境是最近保险市场上职业经理人的一个缩影。