河南3家省管企业的总裁改任总经理!有啥不同?
总经理强调的是法律概念,总裁则是舶来品,二者没有太明显的区别。
盈利靠补贴和投资的金龙汽车董事长4年换3任 业绩不佳引咎辞职
不过对于净利润构成一项,金龙汽车回应本报记者称,和客车行业其他企业相比较,公司并未过于倚重国家补助以及理财获得的收益,在主营业务的利润减少,一方面是国内市场需求发生变化,公路客车需求总量持续下降,另一方面是国内客车市场下行导致竞争加剧,国内销售1-6月未能达成预期目标。那么如何改变当前主业亏损的现状?金龙汽车称,...
空缺5月,央企总经理尘埃落定,这次有哪些不同?
二十大以后中央企业领导班子有较大规模的调整,多数是“副总经理-总经理-董事长”平稳接班,而且学历层次高、专家型领导人才也是如今央企领导人事变动的一个特点,长期在技术岗位,懂业务的领导人员明显加强。还有一个特点,政府官员与央企间交流情况继续稳定增加,似已成常态。期间也出现了由国家机构调任至央企,或从央企调...
央企董事长、总经理及班子成员任命程序有何不同?
不同规格、不同类型的央企,领导班子的任免权限是不同的。首先,介绍一下“副部级”央企的正职领导有关情况:目前,我国的央企分为实业类央企、金融类央企、文化类央企三类,主要由国资委或财政部履行出资人职责。所谓的“副部级”央企,是指排序前15的金融央企,国资委履行出资人职责的前51家实业类央企,以及财政部履行...
月薪15K和150K药品注册人的区别在哪?这是我听过最好的答案
最近看到知乎社群有人问:15K注册人和150K注册人的区别在哪里?我觉得最好的回答是:前者完成基本要求,后者整体架构策略。从注册能力差异解析角度来说,也就是说完成基本要求是基础,专业进阶能力和策略能力才是企业是否愿意赋予高薪的根本原因。而基础落地能力作为通用能力,是每个注册人必须具备的基础,这个基础越扎实,...
阳光人寿人事变阵:总经理王润东因个人原因辞任,副总经理李所义拟...
9月5日,阳光人寿官网公告,公司于当日召开第六届董事会会议,同意聘任李所义为公司总经理(总裁),在其任职资格经国家金融监督管理总局核准并任命前,担任公司临时负责人(www.e993.com)2024年6月14日。王润东因个人原因拟辞任总经理(总裁),公司董事会同意免去其总经理(总裁)职务。出生于1975年的王润东,曾于太保寿险任职多年,历任太保寿险余杭支公司经...
胖东来董事长于东来宣布退休!“董事长、总经理到50岁,不管多大...
胖东来在未来的发展过程当中,可能在10年左右,胖东来的董事长包括总经理到50岁,不管多大的能力都必须下来,基层的每个分公司经理只要到45岁必须要退下来。”对于胖东来,小米雷军曾经这样形容:“在中国零售业是神一般存在。”类似的夸赞不少。2008年,大商总裁牛刚在郑州改革开放30周年商业企业高峰论坛上说:“...
中金与银河证券换帅官宣!陈亮担任中金董事长、吴波代行总裁,总裁...
据记者统计,或在接下来几年内,最快一至两年,将有不少券商“一把手”退休。Wind显示,上市券商中目前董事长和总经理/总裁(含首席行政官)以“60后”居多,其中董事长一职的平均年龄约56岁,总经理一职的平均年龄约为52岁。
陈忠岳获准出任招联消金新任董事长,开年来多家消金公司高管层变动
从消费金融行业的情况来看,开年以来,除了招联消金外,还有多家消费金融公司的知名高管发生了变动,涉及招联消金、蚂蚁消金、小米消金、平安消金等多家头部公司。其中,还有5家消金公司发生了董事长、总经理、总裁级别的重要变动。具体来看,今年1月15日,监管部门披露,核准了赵辉苏银凯基消费金融有限公司董事、董事长任...
...未来是超级个体连盟?在这场品牌辩论中,我们看到了消费组织不同...
活好的底层是处理好所有的关系,我们每个人身边总有不好的关系,有些是良好但不亲密的,怎么处理?第一就是学会道歉,比如跟客户或者朋友道歉。在这之前,我们更多是去找别人的问题,但是当学会了道歉后,就会开始向内看,先找自己的问题,就不会去责怪别人。