五一调休掀热议,放假成了“假放”,调休的事怎么就整不明白了?
调休,本意在于通过调整工作日与休息日的安排,实现特定节假日的延长休息,初衷是为了让咱们有更多时间与家人团聚、休闲旅游或是简单地休息充电。但实际上,连续工作带来的疲惫感与所谓的“长假”并不总是能完美对接。以今年五一放假为例,前后周六日要调休上班,加上假期中间还有一个五四青年节和一个周末,合着只有一天真...
热搜!专家:调休不是为了休息,是为了拉动消费!网友炸了
专家:调休不是为了休息,是为了拉动消费!网友炸了前言五一小长假马上就快到了,但是关于五一调休的这个话题,始终都热度不减,因为大家既想放假,又不想回来之后补班!正文专家这个时候就站出来说:放假调休根本就不是为了休息,调休真正的目的也是为了集中放假,集中放假真正的目的是为了拉动消费!专家的这个观点,我之...
“五一”期间加班,能用调休代替加班费吗?
根据劳动法规定,法定节假日加班不能以补休或调休代替加班费。5月1日当天加班的,不能以补休代替加班费,其他时间用人单位可以安排补休来弥补,无须支付加班费。休息日这一类型的加班,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费,且补休时间应等同于加班时间。“线上加班”完成工作任务能否要求支付加班工资?2024...
“五一”放假调休争议背后:三大问题困扰休闲经济
2019年恢复“五一”小长假时,当年的5月1日是星期三,结果假期从5月1日至5月4日共4天。假期结束的第二天是星期日,却要立刻调休上班。今年的5月1日还是星期三,但假期从5月1日至5月5日共5天。5月5日当天星期日正常休息,调休后的工作日挪到了下一周的5月11日。但洪涛认为,放假调休的机制应该更灵活。近...
五一期间加班能用调休代替加班费吗?劳动法这样规定
根据劳动法相关规定,法定节假日如“五一”当天加班,用人单位不能以补休替代加班费,而其余时间可通过补休方式补偿,无需额外支付加班费。至于休息日加班,原则上应优先安排补休,无法补休时,才需支付加班费,且补休时长需等同于加班时长。至于“线上加班”场景下劳动者是否有权要求加班工资,最高法、人社部及全总曾于...
冲上热搜!调休快把四月调成单休了?五一假期共放假5天
五一临近,调休话题,再上热搜(www.e993.com)2024年6月14日。每逢五一假期,关于其性质的讨论总会在社会中激起涟漪。调休之下,这看似美好的五天长假,其实质并非纯粹的放假,而是经过精心调配的调休。换言之,我们所享受的这五天假期,实则是借来的,终究是要还的。调休到底算不算放假?放假,顾名思义,就是给予劳动者一定的时间,让他们从繁忙的工作...
五一“长假”只有1天,调休如同“耍猴”?
今天,北京公布了今年的五一放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。“请广大市民提前安排好工作生活,注意安全,文明出游,度过一个欢乐、祥和的节日假期。”这其实也是今年全国的五一假期放假安排,各类日历上也早已标明。
五一放假再次被骂,调休的真正目的,很多人没看懂!
五一放假安排,再次上了热搜,但却是被骂上热搜的。今年五一劳动节,总共放5天,但实际上只放了1天,另外4天都是调休换来的,五一前的一个星期和五一后的一个星期都要上6天班,把放的假期补回来。放假通知出来后,网友们就炸锅了,网络上充斥着“放不起就别放,取消假日办,真的好烦调休,调休太折磨人了”这类...
五一假期调休放5天 节后连上6天班引热议:专家称调休该适度调整了
快科技4月12日消息,五一假期即将到来,今年仍然采取调休制度。根据最新规定,五一假期从5月1日(星期三)到5月5日(星期日),共5天,而4月28日(星期日)和5月11日(星期六)则要上班。在五一假期到来之前,需要连续工作8天,从4月22日(星期一)到4月30日(星期二),其中27日(星期六)放假一天,其他时间都要上班...
关于五一调休,央视:放假不能假放!官方:不得不调!你怎么看?
之所以有那么多人反感“调休”,是有原因的。就拿今年的五一假期来说,从5月1日开始放假,实现了5天连休,但前后一周的双休日,需要各调一天补班。特别是对于平时单休或是需要值班的人来说,假期前后都要连上好多天班。网友们在对调休制度热议的同时,也希望能听到更权威的发声。对此,央视在近期的发文中,...