浙江宣传谈调休:不能一味否定,休假制度待优化
浙江宣传谈调休:不能一味否定,休假制度待优化近年来,节假日调休问题备受舆论关注,今年尤为激烈,网民围绕“五一又双叒调休了”、“五一其实只放1天”等话题展开热议。部分观点认为调休制度不合时宜,应予废止;部分人认为某些调休安排缺乏诚意,水分过多;另有观点主张调休具有一定合理性,单纯诟病调休无法解决休息不足的...
浙江宣传谈调休:调休之争背后的真问题
近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有观点认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。调休从...
浙江宣传谈调休:一味否定调休,不能解决根本问题,要解决调休效果...
4月25日,据浙江宣传消息,近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有观点认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决...
浙江宣传谈调休 争议当前调休是否该做优化?
有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有观点认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。调休从1999年开始,已经伴随国人走过了25年。争议当前,调休是否该做优化?如何才能让这个众口难调的问题在理性的讨论中得到进一步解决?值得我们探讨。浙江日报:吐...
浙江宣传评节假日调休:调休不是有没有而要看效果好不好
#浙江宣传评节假日调休#:#调休不是有没有而要看效果好不好#[话筒]近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有...
浙江宣传:一味否定调休,不能解决根本问题
4月25日,据浙江宣传消息,近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈(www.e993.com)2024年6月17日。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有观点认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决...
浙江宣传:调休之争背后的真问题
近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。有观点认为调休制度不合理,是时候取消了;有观点认为有的调休“诚意不足水分足”;也有观点认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。
浙江宣传:否定调休,不能解决根本问题,但不调休,有四大好处
日前浙江宣传出来发声,表示:“一味否定调休,不能解决根本问题。”今年反对调休的声浪确实要强烈一些,这跟四月份几乎沦为单休月有密切关系,五一实际休息一天,调休了4月的一个周日和5月的一个周六,再加上5月第一周的周六周日。这么密集的“凑假期”的方式挤占了两个周六、周日,让不少上班族愈加不满,也...
权威发布:浙江企业复工和疫情防控17条规定(全文)
1.坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央、国务院要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,把握“四对关系”,聚焦“五个更加”,落实“十个最严”措施,按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”和“存量防扩散、增量防输入”的要求,坚持“有序放开受控”,扎实做好企业有序复工和...
...你觉得合适吗?,高考改革越改越乱?复旦老师痛批新高考制度:高考...
实行弹性上下班制或调休制度根据教学实际实行“早到早走,晚到晚走”合理安排教师工作及休息时间“教师罚站”有待商榷教育往往是在言传身教的润物细无声中完成的惩戒迟到的教师,初衷是好的既可以督促教师按时到岗也可以教育学生认识到“守时”的重要性...