董明珠“不让加班”了!格力官宣:实行双休,取消“大小周”!
11月22日,格力电器突然宣布取消俗称为“大小周”的单双休工作制,改为实行双休工作制。格力电器突然宣布取消“大小周”实行双休格力电器官方微博22日晚间发布一条微博,该微博表示“格力三十正澎湃,小格今天能体会到啥叫澎湃了!”,并附上一张公司实行双休工作制通知的图片。在上述通知中,格力电器表示,在公司...
十八大工会重磅提案:双休日可能改成“大小周休息”,你支持吗?
这可是所有工作的人都关心的话题,听说“十八大工会提出修改双休日制度,引入“大小周休息””,不过这消息以前不是风起热搜过一阵子吗?后来,也像其他消息那样风过无痕了。这次据说是十八大工会重提,还因此发布了一项备受关注的提案,主要目的是对双休日制度进行系列改革,其中就有将原来周末双休制度修改为“大小周休息”...
十八大工会提出修改双休日制度为“大小周休息”,你认为怎样?
双休日变大小周休息,本就是一个备受争议的变革。有人说,这样一改后,工人的工作时间会更有弹性,每个人都能更好地适应各自的生活需求和工作节奏。反正大家对这一消息说法各异,从众多留言来看,大致有3类:一、对制订这一标准的人有不满,可见其工作的效果没有满足有些人的需求。有网友说:老调重提,工会代表...
双休日可能改成“大小周休息”,你怎么看?
在探讨双休日改成“大小周休息”的影响时,我们还需要考虑到这种调整对整个社会经济的影响。一方面,这种调整可以促进消费和旅游业的增长,从而带动经济的增长。另一方面,如果这种调整导致员工的工作时间和休息时间变得更加不稳定,那么这也可能会对消费和市场产生负面影响。此外,如果这种调整导致了公共服务的不便和困扰,...
十八大工会提出改革方向:双休日改成“大小周休息”,你支持吗?
据媒体报道,中共十八大工会提出了一项备受关注的提案,主要目的是对双休日制度进行一系列改革,包括将原来的周末制度改为“大小周休息”,也就是一周三休,一周单休,交替进行。一、为什么要提出“大小周休息”?首先,我们要了解一下,“大小周休息”制度的出现背后有什么原因和动机。根据十八大工会的提案,主要有...
公司单休,大小周这种情况下竟然合规了?-善世集团
(二)从双休变更为大小周工时制度事宜未经过民主程序通过并进行公示;或未就此与员工协商一致(www.e993.com)2024年6月3日。如:[2022]苏02民终1621号案例中,实行大小周及调整工作时间的通知经民主程序通过并公示,在大小周工作模式下,员工的平均每周工作时间不超过四十小时,每天工作不超过八小时,每周至少休息一天,故周六属于正常工作日,不属于加...
格力突然宣布取消“大小周”实行双休日,所有加班也取消了
格力电器11月22日突然发布通知,宣布将单双休工作制调整为双休工作制并取消所有加班。这一举动无论对于格力的员工还是外界来说都颇显突然,因为就在几天前,格力电器董事长兼总裁董明珠在回应有员工希望公司实行双休日时还回应称“在一些时候,当社会需要我们的时候,我们可能还是需要放下自我”。
格力也取消“大小周”了:实行双休后,加班也要申请
格力电器发布通知,在公司成立三十周年之际,员工提出双休工作制的建议,经公司办公会研究决定,采纳该建议,将单双休工作制调整为双休工作制,即日起执行。取消“大小周”,格力也加入“双休”阵营了。11月22日,格力电器发布通知,在公司成立三十周年之际,员工提出双休工作制的建议,经公司办公会研究决定,采纳该建议,将单...
取消大小周并没减少焦虑 打工人期望同步调整工作量
一位字节跳动员工告诉派财经,目前来看,公司对于取消大小周后,工资、KPI如何调整并未明确说明,大家都想观望取消后的实际情况。“如果取消大小周却不减少每周工作量,相当于变相降薪。”01:喜忧参半公司通知即将取消大小周的那个下午,王萌(化名)记忆中的办公室,特别吵闹。
取消大小周!vivo宣布9月13号起实行双休工作制,周末加班可申请调休
8月28日,vivo文化官方发文宣布,vivo将于9月13号起将实行双休工作制,并且还激动的表示:“从今往后,我们也是有双休的人了!让我们朝着为员工营造快乐进取的氛围的企业使命继续努力奋斗!”据快科技报道,vivo内部似乎在这周一就已经发布群通知,其中透露经管理委员会研究决定,vivo计划取消大小周工作制,改为每周5天工...