智通人才公布2023年年度权益分配预案
智通人才公布2023年年度权益分配预案同花顺(300033)财经讯智通人才(830969)4月22日发布公告,公司2023年年度权益分配预案内容如下:以总股本8441.26万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币1.10元,合计派发现金红利人民币928.54万元,占同期归母净利润的比例为57.21%,不送红股,不进行资本公积转增股本。据智通人...
智通人才网“如何通过面试,看出一家公司值不值得去?”
职场人在求职面试前,会广泛地投递简历,然后再进行综合选择,接受一家公司的offer。没有满分的公司,只有刚好让你心动的说辞。求职就像相亲,每个人对心仪公司的定义都不太一样,那么如何找到适合自己的公司呢?一、学会反向面试公司不少人在面试时,被面试官问到怀疑人生,而部分求职者,已经开始“整顿”面试,反问面试...
智通人才网“年会,为什么让当代打工人又爱又恨?”
智通人才网“年会,为什么让当代打工人又爱又恨?”《恭喜发财》《迎春花》……有经验的打工人在听到这些歌的时候就能掐指算出自家公司的年会又双叒叕要开始了年关将至,又到了各家公司年会扎堆的时候了。此时,年终奖可能还没有到手,但是一年一度的年会,又如期而至了。过了年会就是年,与评价一边倒的团...
智通人才网“把上班当成演戏后,我工作轻松多了……”
智通人才网“把上班当成演戏后,我工作轻松多了……”小禾最近跟我分享:自从将上班当成演戏后,我工作顺心多了,再也不会下班还为工作焦虑了。小禾说:在入职初期,总是会为工作焦虑,每次想到周一到来就感到恐惧,这段时间扮演好打工人角色后,工作效率提高了不少,工作也没有那么心累了。职场如戏,大家都是自己...
智通人才网“让打工人头疼的年终总结,怎么写更出彩?”
表妹小黎进入职场半年,近期向我求助:感觉这半年多自己一直在打杂,实在不知道自己的年终总结该怎么写,年终总结真的好难啊。离春节还有不到一个月啦,大家是不是都在期待年终奖和放假,同时又在为年终总结绞尽脑汁呢?一、年终总结,到底有多难写?对于打工人来说,除了自己容易长胖和钱包容易变瘦外,其他变化好像不...
智通人才网“就喘了口气,我怎么就成了不受欢迎的打工人?”
小张在一家互联网公司工作了三年,由于长时间的加班以及工作压力导致身心俱疲,实在卷不动了(www.e993.com)2024年5月17日。为了调整自己的状态,他辞职回家休息了半年。在调整好心态之后,他决定重返职场。然而,职场的摆锤总是随机撞人,新的求职之旅并不顺利。在辞职之后我很享受当下的生活状态,一段时间后感觉有些无聊,调整好状态后准备重返职场...
智通人才网“Z世代择业观变化,HR如何吸引年轻候选人?”
1Z世代的择业观1.追求长期价值作为互联网时代的原住民,Z世代的自我意识强烈,对新事物有着较高的接纳度。据11月4日新华社报道,今日上海秋招一位毕业生表示:“主要奔着代表未来的朝阳行业、科创企业,比较有潜力,薪资待遇也不错。”“唯有自我成长提高,才是颠扑不破的立足之道”,比起外界的看法和父辈的...
智通人才网“主动辞职后,还能再回前公司上班吗?”
从老板的角度出发,一方面可能是因为目前确实招不到合适的人才替岗,才选择以涨薪的方式返聘员工,从某种角度上来说也是对员工个人能力的认可。另一方面可能是发现目前就业市场中,同岗位员工的薪资要求都相对较高,为降低用人风险和培养成本,选择涨薪返聘之前离职人员。
智通人才网“警惕这几点,避免跳槽变跳坑!”
智通人才网“警惕这几点,避免跳槽变跳坑!”随着金九银十求职季到来,许多职场人离职的心蠢蠢欲动,正在暗戳戳计划着跳槽。有人是为了追寻更好的工作机会、有人是想换一个工作环境、还有人因为受到外部环境影响,看到别人跳槽自己也想跳槽……01.明确跳槽原因,避免“无效跳槽”...
智通人才网“一份实用主义的职场新人择业指北”
#,换言之,其实就是先就业还是先择业。先就业还是先择业,这个问题困扰了无数的年轻人。面临人生的转折点,站在人生路上的分岔口,要完成学生到职场人的转变,却不知道自己第一步路该往哪里走,也不知道未来要何去何从。不少小伙伴在择业时主要考虑以下因素:高薪、体面、离家近,也就是大家所认为的理想工作。