广东一工厂老板跑路后,员工提出工资打9折,律师:打6折才能谈
一方最多只能接受工资打9折,就这还有不少人不乐意,不过都僵持了半个月了,为了能尽快拿到工资,这些人还是勉强同意了。另一方的底线是至少打6折才能谈,不然就只能请员工们到法院去起诉了。提到这事女子也是挺无语的。她们是在一家服装厂上班的,平日里厂里的订单是挺多的,也看不到有什么倒闭的情况,更没人...
全市公开曝光!事关劳动保障违法和拖欠农民工工资!
经查,祁门县双敏服装加工厂拖欠8名劳动者劳动报酬共计21.81万元。2023年1月4日,祁门县人社局依法向祁门县双敏服装加工厂下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该单位逾期未履行。2023年2月28日,祁门县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。2023年3月23日,祁门县公安局立案侦办。目前,祁门县...
行业遇淡季工厂安排“歇伏” 不发工资员工直呼歇不起
工作了两个月,张女士就被通知“歇伏”休假,在这期间公司也不会发放工资,甚至还被移出了工作群,这不禁让她怀疑自己被“变相辞退”。信网(热线0532-80889431)了解到,根据相关规定,用人单位如果因生产经营困难,暂时安排员工待岗的话,未超过一个工资支付周期,用人单位应按照劳动合同约定的标准支付给劳动者工资。
欠薪52万,深圳沙井一工厂被曝拖欠工资数月
经责令限期改正,众鑫宏毅仍拖欠11名员工2023年1月份工资28849元,拖欠41名员工2023年2月份工资116733元,拖欠45名员工2023年3月份工资199449元,拖欠37名员工2023年4月份工资182447元,合计约52.75万元。决定书显示,因众鑫宏毅违反了《深圳市员工工资支付条例》第五条的规定,依据《深圳市员工工资支付条例》第五...
员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...
“捷荣厂真是的,明天开始放假半年。”1月15日,有网友爆料称广东东莞捷荣工厂强制放假6个月,这是变相逼退员工离职。1月17日,华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门,对方回应称暂未接到员工的投诉,企业放长假须落实好放假工资,员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。
已经触犯法律?厂里的工人每天上班十二个小时?实则已违法!
实则已违法!某工厂透露,员工工作时间超过正常工作时间,每天长达12小时,且没有支付员工相应的加班工资(www.e993.com)2024年6月16日。这一事件引发了对劳动法保护的质疑,让人怀疑劳动法是否已经成为一纸空文?在此背景下,我们呼吁进一步加强劳动法实施和员工权益保护根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十九条的规定,员工每日工作时间不...
工厂拖欠工资,却称收回货款才能结算?工人:我也很困难
阿强表示,只要拿到货款,马上就能给工人结工资。调解小组认为工厂的货款与工人工资不能强行绑定,企业应尽快结清欠薪。阿华表示理解工厂经营难,她同意分期支付工资,但要求工厂当日支付一个月的工资。经过沟通,最终双方同意分期支付工资,工厂方在4月30日之前支付3500元,剩下的工资在6月15日之前结清。
工厂拖欠员工工资,最快最直接的解决方法是什么?
工厂拖欠员工工资,最快最直接的解决方法是什么?北京大成(无锡)律师事务所王森律师解答:(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院...
温州一工厂老板拖欠工资,员工把马路给堵了被拘
因工厂未及时发放工资竟站在斑马线上妨碍正常交通秩序近日,7名违法人员被警方依法拘留◆案件经过◆6月1日晚上8时许,温州市公安局鹿城区分局鞋都派出所接到报警,报警人称工厂老板拖欠工资,要求民警到场处理。民警随即赶到现场,发现斑马线附近站满了人,还有人直接坐在地上,车辆被堵得水泄不通。民警上前劝导,...
拖欠员工薪酬和供应商货款,华泰汽车生产基地停摆调查
其中劳动合同纠纷42起,主要为拖欠员工薪酬;拖欠供应商或工程建设公司款项12起,其中天津华泰拖欠中建三局集团有限公司工程款项340万元左右,江阴华欧德江阴建工集团有限公司工程款项3000万元左右。其诸多诉讼中,还涉及鄂尔多斯与江阴市地方政府。据中国执行信息公开网等信息,华泰汽车法定代表人苗小龙于今年1月18日被列入“限制...