员工应聘打印店未签劳动合同,离职后申请劳动仲裁,律师:劳动者可...
律师表示,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面合同,凡未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。打印店招聘员工未签劳动合同员工离职后申请劳动仲裁并要求支付双倍工资今年2月初,由于店里生意好,张女士(化名)自家运营的打印店有些忙不过来,她便在某线上招聘平台上刊登...
只有微信转账,我的工资该怎么算?律师提醒!
今年1月,长安区仲裁委作出仲裁裁决,裁决孙菲菲与食品公司自2022年2月10日至2023年9月26日期间存在劳动关系;食品公司应在收到裁决书后15日内向孙菲菲支付未签订书面劳动合同双倍工资差额部分约1.5万元,并为其补缴2022年2月至2023年8月期间的社保。目前,该仲裁裁决已生效。“未签订书面劳动合同双倍工资差额从入职...
被降职降薪、克扣工资,可否委托律师邮寄解除劳动关系通知函?
而根据双方劳动合同约定的工资结构,劳动者正常工作时间工资为4500元/月,据此计算出来的每月休息日加班工资,要明显高于500元(注:小时工资=4500÷21.75÷8=25.86元,假设按一个月4周计算,每月的休息日加班费=25.86×5×4×150%=775.80元)。后来,双方发生了纠纷。劳动者主张,因公司对其降职降薪、克扣工资,被迫解除双...
被辞退前休产假还存在待岗,这样计算解除前12个月平均工资
L向青岛市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,请求裁决卡X公司、青岛A公司、北京A青岛办事处支付其2020年10月2日至2021年3月1日期间待岗工资9550元、2020年8月至9月期间生育津贴12000元、违法解除劳动合同赔偿金72000元。2021年7月8日,该仲裁委做出青劳人仲案字[2021]第486号裁决书,裁决:1.北京A青岛办事处支付L2...
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名气高的大律所,服务的对象一般是大公司,因为劳动者的案子都是标的金额低的小案子,不赚钱。术业有专供,不是所有律师都擅长打劳动仲裁的案子。所以正确的方式是找主要做劳动争议案件的律所,或是主要代理劳动争议的律师。可以是通过熟人(如:朋友、同事、家人)推荐,这样有一定的信任基础,也可以在小红书搜索,看看其他...
王健松律师解读—申请劳动仲裁的条件及收费情况
劳动仲裁是发生劳动纠纷后,当事人向法院提起诉讼的前置程序,也就是说必须先进行劳动仲裁才可以向法院提起诉讼,而在劳动仲裁过程中,需要具备相关条件,而在特殊情境下,劳动仲裁也可以进行撤诉(www.e993.com)2024年6月1日。那么申请劳动仲裁需要收费吗?申请劳动仲裁需要什么条件?在此篇中王健松律师就相关问题来为大家进行解读。
员工抱怨拖欠工资被罚1.5万 律师:无法律效力
根据法律规定,经济补偿为劳动者工作每满一年补偿一个月工资,未满六个月则补偿半个月工资,未签订劳动合同则应给予最多11个月的双倍工资,补偿额为劳动者离职前12个月的平均收入。因此,根据法律规定,潘女士可以向其提供劳动所在地的劳动仲裁部门提起仲裁,要求汇桔网按照法律规定给予相应经济补偿并纠正其错误处罚行为。
毕业季丨底薪1900无故被炒,为何劳动仲裁还得承担几千律师费?
而且根据规定,公司应在小何入职一个月内与其订立书面劳动合同,但目前已经超过1个月时间,小何完全可以主张二倍工资赔偿。②至于公司一直没有下发劳动合同,请注意:不给劳动合同≠没签合同,“不能”主张申请2倍赔偿。这也是公司喜欢恶心人的做法,小何去仲裁是无效的。
申请劳动仲裁请了律师就高枕无忧?不,没弄清代理权限则会失控!
考虑了很久,本来不想说这个话题,但头条上经常有朋友和我说,劳动仲裁时被那种免费的代理给忽悠了!当然,这个也是少数个例,只能用这些朋友运气不好来解释!那么今天主要讲一讲,在请了律师的情况下,如何确保自己在劳动仲裁中的知情权、决定权!很多朋友在申请劳动仲裁时会请人代理,但后面却发现自己无法把握具体情况和...
物业离职员工每天工作12小时索要加班费 律师:怎么证明?
你每天工作12个小时,怎么证明物业离职员工索要45万元加班费,提起劳动仲裁;律师反问吃饭吗上厕所吗12月4日,长沙天心区劳动人事争议仲裁庭正公开审理一起劳动争议仲裁。图/记者辜鹏博“你说每天连续工作12小时,那你中午休息吗?”某物业公司代理律师毛禹问申请人黄某。“不休息!”黄某的回答简单干脆。