上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?
所以我们现在没有必要去纠结,每一个月扣除的个人所得税是多少钱,其实最终可能通过退税还是能够返还给你的,只不过是到了明年3月1号以后,才能够去申请现在肯定是无法申请返还的,其实我们作为在职人员来讲,那么很多人可能都会面临这样的问题,公司由于自身的经营不善拖欠,一个月的工资是比较常见的,我所在的公司有的时候...
【诉源治理】拖欠工资起纠纷 诉前调解来解决
下一步,金溪法院将坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,加强对人民调解的业务指导,切实把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,减轻当事人诉累。——完——原标题:《诉源治理拖欠工资起纠纷诉前调解来解决》
【普法五一】停工休假、降薪、拖欠工资……法院判了
1、协商:被拖欠工资时,先尝试与用人单位进行协商,协商解决不成再改用其他途径,同时注意保存劳动合同、工资记录、加班记录、社保、公积金缴费记录等证据材料。2、举报:到劳动监察部门,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。3、仲裁:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年...
女教师哺乳期被学校调岗为保洁 拖欠工资5千元 法院这么判
劳动争议解决:如果女职工在哺乳期内的权益受到侵害,她们可以通过劳动争议解决机制,如劳动仲裁和法院诉讼,来维护自己的合法权益。这些法律保护措施旨在为哺乳期女职工创造一个支持性的工作环境,帮助她们平衡工作和家庭责任,同时保障婴儿的健康和成长。女教师哺乳期被学校调岗为保洁(责任编辑:鲁忠福)...
餐馆5元自助餐暑假工遭遇欠薪5000:小待遇背后的大问题
解决这一问题需要多方面的努力。首先,政府部门应加强对企业的监管,确保他们遵守劳动法律法规,不得拖欠工资、侵犯劳动权益。同时,应加大对企业的宣传力度,提高他们的法律意识和道德观念,让他们认识到尊重和保护劳动者权益的重要性。其次,学校和家庭也应承担起相应的责任。学校应加强对学生的劳动教育,让他们了解劳动...
邓为助理曝光:5000元月薪,12小时工作日,社保缺失引发热议
邓为作为一位颇具热度的艺人生涯备受瞩目,此前其前任助理曾在某社交媒体揭露其曾因工作拖欠薪资的经历(www.e993.com)2024年5月18日。这一消息引发了公众对当前艺人助理工作待遇差异问题的热议。据邓为先生前助理透露,其每日奉献超12个小时的劳动,无固定休息日,仅获5000元薪资且未含社会保险。此薪酬待遇在北京地区实属不高,因此招致不少网民关注...
【读案明法】公司不签劳动合同还拖欠工资?该如何赔偿?
索要劳动报酬发生纠纷经桐子林派出所调解后,李军(化名)支付了劳动报酬13000元,现尚欠19594元催要未果,故诉至法院,并请求法院判令:1.请求判令李军支付陈雨工资薪金30094元、保险补偿金5000元,扣除借款2500元,2022年8月3日支付3000元、2022年9月14日支付5000元、2023年3月20日支付5000元,尚欠19594元;2.由被告...
老同事欠我5000元,退休后突然去世,我上门吊唁,见到他年轻的妻子...
我的眼眶有点发红,心想:老林的孤儿寡母不容易,我这5000元就不要了。客厅来吊唁的人三三两两的,老林的妻子把我拉进小屋,面露难色地说,老林生前欠你5000元,他都记在小本上,一时半会没钱还给你。我现在给你打一张欠条,你容我一年半载再还你可以吗?
【滑法和声】无书面劳务欠款凭证,工资怎么要回来?——悉心调解化...
经过释法析理,被告最终承认拖欠工资的事实,双方就工资款5000元达成分期履行和解协议,至此该劳务合同纠纷得到圆满解决。法官提醒本案中经多次释法析理,被告认可拖欠工资的事实,得以维护了农民工的合法权益。但是在此提醒广大务工人员,提供劳务时,请务必与雇主签订劳务合同,并留存相关务工证据,工资结算时,要求对方出具...
欠债五十万工资四千怎么办,欠债五十万,月薪四千:如何应对财务危机?
序号解决方案1制定还债计划:首先,该人应该制定一个详细的知道还债计划,列出债务的总金额、利率、还款期限等详细信息。根据每个月只能拿到3000元的工资来安排还款额度,确保按计划逐渐偿还债务。2削减开支:为了能够有更多的资金用于还债,该人应该立即削减开支,尽量节省每个月的经验生活费用。可以通过减少不必要的...