公务员在县城升正科实职难还是省厅升正处实职难?
在48个编制中,局长1人,副局长3人,另有正科级实职1人,副科级实职2人,正股级实职15人,副股级实职7人。简而言之就是,该例子中省厅中,副处级及以上实职为59人,编制127人,占比46.4%。其中正处级及以上实职为30人,占比23.6%。市局中,副科级及以上实职为51人,编制70人,占比72.8%。县局中,副科级及以上...
毫不起眼的正科级,却已是许多普通人的“天花板”,可望而不可及
因为县、区、县级市才是正处级,县(区、县级市)的各个局、办以及乡镇、街道都是标准的正科级,这些乡镇的书记/镇长、街道的书记/主任、各个局长才是正科级领导干部,相关副职只是副科级领导干部。而副科级以下的职能岗位在严格意义上就不是领导职务了,哪怕是在小地方已经很显赫的派出所所长、税务所所长、市场监管所所...
体制内晋升之路,千万别高估自己
领导看到后觉得你能力强也肯吃苦,于是两年后将你提拔单位科室的副科长,也就是副股级干部,此时你25岁;又过了两三年,这个时候你逐渐成熟,业务上也能独当一面,这时你的科长被提拔,领导决定培养你,于是你成副科长(主持工作),这个时候你28岁;又过去两三年,你终于被提拔为科室的科长,30岁左右的你成为了正股级干...
东安县公安局主要职责内设机构和人员编制规定
紫溪市派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。水岭派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。石期市派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。横塘派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。川岩派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。端桥铺派出所:副科级机构,配所长1名、教导员1名。鹿马...
工作不到两年的00后女干部提拔副局长,到底正常不正常?
而镇街的内设局,比如经发局、住建局、党政办等等,都是副科级建制,其一把手都是副科级实职。而茶山镇的经发局副局长呢,属于镇级中层副职,也就是正股级干部,从非领导职务、普通的一级科员,到正股级干部,确实就是提拔。而胡素婷参加工作才一年多时间呀!
刚考上县级公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?
一级科员要晋升乡科级副职,似乎只需要在一级科员岗位上任职满三年就可以,但实际上远远不够(www.e993.com)2024年5月22日。一级科员和乡科级副职之间还有个隐形台阶,那就是股级。股级虽然在公务员的职务层次当中没有,但事实上却是存在的,提拔副科级也优先从正股级人员当中选拔。以县人社局为例,办公室主任就是一个正股级的职位,副主任则是副股级...
县直单位科员可以提拔乡镇副科吗?
乡镇副科仅为副科级,按照《公务员职务、职级与级别管理办法》,以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定,晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。从政策上来讲,是没有问题的。不过,不能脱离了县区和乡镇的实际,并不是所有的科员年限满足了就可以顺提乡科级副职的。
35岁还没有提副科的乡镇公务员,还有提拔的可能吗?
比如某镇,2019年下半年提拔副科级干部已经提到1990年出生或2016年考录的公务员。也就是工作三年多,不到30岁就提拔到副科岗位。2、还年轻。35岁是1985年出生,在2000年代看来,年龄是不小了。但在老同志眼里,他们还是80后的孩子们。工作大概10年左右。并且,没有政策或文件,或不成文的规定说35以上年龄的不予...
城区直属事业单位普通干部到街道担任事业副科,值不值得?
第一是待遇的提升。从科员到副科,级别工资和职务工资都会上涨,一年应发可以多出五千多块钱。关键是年终绩效按照科级领导来执行了,这一块比在区直事业单位肯定要好,七七八八加起来,一年保底要比以前多一万以上的收入。平摊下来一个月多一千,对于普通工薪阶层而言是一笔不小的进账。
被提拔了,但要从局机关到派出所任职,要去吗?
最后晋升空间打开了。上了一个平台,与更高层面的领导接触,更容易进入组织视野,通过工作实绩获得上层关注,进而创造提拔晋升的机会。说得直白点,从机关到派出所任所长或教导员,干得好可能几年之后就有机会提拔分局副局长,进入市局领导视野。而如果长期留在分局机关,缺少基层锻炼,要想走上重要领导岗位难度要大得多。