陈翔六点半:老板我不想当网管了我想辞职,为什么?干的好好的!
陈翔六点半:老板我不想当网管了我想辞职,为什么?干的好好的!2024-05-1908:59:52娱乐喵喵说内蒙古举报0分享至用微信扫码二维码分享至好友和朋友圈点击按住拖动小窗关闭热门视频130公斤老虎突然窜出,男子刹车不及将其撞死,引擎盖被撞出大洞11万次播放重播声明:虚构演绎,仅供娱乐娱乐喵喵...
离职后微信吐槽前老板被起诉索赔1元,法院如何判?
邢某得知后认为李某散布个人主观臆想言辞,肆意诋毁,对其领导形象及员工团结造成了极坏的负面影响,故以名誉权纠纷将李某诉至法院,要求判决李某赔偿其精神损害抚慰金1元并书面道歉,以便消除影响、恢复名誉。法院经审理认为,李某离职后通过微信向原公司同事发送微信表达自己的观点和意见,未大范围对外散布,亦未使用丑化...
辞职2月老板发微信叫我回去指导新同事,我要回去吗?该咋应对?
有人说我选择回去了,是因为我和公司是和平分手的,工资、奖金该发的都发了,也没有拖欠我什么,其次我走的时候项目交接了,但有一个项目我一直在跟,老板人比较好,所以当时我决定把项目做完,技术问题他需要我帮忙,当然的给我费用了。我有个朋友,也遇到了这种问题,只是他与公司因离职闹到了老死不相往来的地步,不...
【以案说法】离职后微信吐槽老板被起诉,法院如何判?
今年7月,李某向A公司5位原同事微信发送一段文字,其中有“虽然离职这么久了,这段话还是想发给你,不然我憋得难受”“邢总,你太自负了,对于员工来说这是一份私企工作,别人哪里找不到?被你当孙子骂?”“最后还是谢谢你带我参加年经会”“但是一个喜怒无常的上司和提心吊胆的工作,没人愿意做”“现在我该说的...
老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了
老师忙到辞职只能微信告诉领导已经没时间教书了王若然没有预料到,自己的教师生涯只有短短10天,便不得不因为身体吃不消,精神也越发紧张,仓促地按下了结束键。“我一直以为是自己脆弱,没有足够的承受能力”,直到看到同事一见面就“垮了”的状态,听到老教师劝她快走,“以后只会越来越累”,她突然意识到,老师们...
离职时公司要求留下私人微信?来听律师怎么说
若公司想要收回员工私人微信号的动机和理由是想保留公司的客户和流量,则应该在员工入职时与其签订相应的协议予以约束,这样才能在员工离职时提出相应的要求,否则公司提出此等要求是没有依据的(www.e993.com)2024年5月20日。遇到这类问题到底该如何处理,要根据具体问题具体分析。如果员工手上所持有的微信账号系以公司名义登记购买的手机号码注册的,...
辞职沟通方式:面对面还是微信?
对于一些短期工作或远程工作的辞职者来说,微信沟通是一种较为合适的方式。然而,微信沟通可能会因为缺乏非语言信息而导致信息传递不准确,容易引发误解和冲突。此外,微信沟通也可能给对方带来被忽视或不尊重的感觉。三、选择合适的沟通方式在选择辞职沟通方式时,应根据具体情况选择合适的方式。如果辞职者与上级或团有...
2015年,河南教师辞职说“世界那么大,我想去看看”,如今怎样了
没错,这封辞职信就出自顾少强的手笔。2015年4月13日,35岁的河南女教师顾少强,向学校领导递交了辞职信。放弃安稳的“金饭碗”工作,选择未知的人生道路,本就让很多人感到“惋惜”。离开之时,又以短短的10个字说明辞职理由,更让网友惊呼“任性”。
毕业或离职后,你会删除同学同事微信吗?
3,我毕业和离职之后都没有删除同学或者同事的微信,我个人觉得就是没有这个必要。虽然可能毕业了或者离职了,但是保持一些交流,对我来说还是一个蛮不错的方式。毕竟同事也承载着你某一段的记忆,这个其实就还蛮可贵的。可以看到,大家对于要不要定期删除部分微信好友,甚至是删除之前要不要通知对方,有着非常迥异的态度...
员工离职后,工作微信账号归谁?
既然是自己的私人微信就不应该留给公司一些网友表示理解觉得可以先跟客户说明情况再把客户资源转移至公司账号毕竟“万事留一线,日后好相见”还有网友从专业角度分析为求助者支招不久前广州一位职工在离职时也与用人方发生了微信账号归属纠纷