大学生就业时如何保护自己的权益?
为了更好地保护自己的权益,大学生还应提升自我保护和维权能力。可以通过参加就业指导和职业规划课程、阅读相关法律法规和案例分析等方式增加知识储备和防范意识。同时,也可以加入学生组织或社会团体参与维权活动和实践锻炼自己的维权能力。总之在求职过程中保护自己的权益是每位大学生的必修课。通过了解法律法规、签订正规合...
如何保障新就业形态劳动者相关权益
平台企业要对用工合作企业按时足额发放新就业形态劳动者劳动报酬等情况进行监督。维护自身合法权益有哪些方式新就业形态劳动者在维护自身劳动权益时应依法合理表达诉求,不得采取违法和过激形式,可通过以下方式依法维护自身合法权益:1.通过平台企业或平台用工合作企业设置的内部沟通渠道、申诉机制、纠纷调解机构等,与企业...
求职者 维护就业权益请看这里
如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益。(漫画图表绘制:赵乃育)法律法规依据:《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》...
调查研究丨新就业形态劳动者权益如何维护?该地做法可参考
组织开展贴近新就业形态劳动者群体特点的劳动保护和维权知识、普法教育,提高新就业形态劳动者法律意识和维权能力。四是推进劳动争议多元化解。发挥“工会+人社+法院+检察院+司法行政”五方联动多元化解机制作用,重点针对职业伤害、工作时间、休息休假、劳动保护等与平台用工密切相关的问题,为新就业形态劳动者提供一站式法律...
@新就业形态劳动者,如何维护自身权益,速看
企业应按时足额支付新就业形态劳动者劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。企业支付劳动报酬时,应向劳动者提供本人的劳动报酬清单。平台企业要对用工合作企业按时足额发放新就业形态劳动者劳动报酬等情况进行监督。维护自身合法权益有哪些方式?新就业形态劳动者在维护自身劳动权益时应依法合理表达诉求,不得采取违法和过激形式...
新就业群体权益如何保护?多听听一线劳动者的“看法”
有代表建议,适当降低灵活就业者的个人缴纳基数或比例,并为他们设置专门的参保制度(www.e993.com)2024年6月2日。立法大讨论现场社保该不该缴纳,怎么缴纳?在市人大代表朱雪芹看来,目前平台企业内部普遍缺乏协商协调机制,应该多听听新就业群体的声音,让一线劳动者的“看法”参与平台决策。
新就业形态劳动者权益如何保障
民丰县举办维护新就业形态劳动者权益培训会,向新就业形态劳动者讲解如何识别和防范劳动风险,如何通过法律途径维护自身权益等。新疆各级法院不断提升新就业形态劳动纠纷解决能力,以公正司法守住新就业形态劳动者权益保护的最后一道防线。前不久,“菜鸟网络乌鲁木齐园区劳动争议调解委员会”挂牌成立,构建新业态多元化纠纷...
怎样保障新就业形态劳动者合法权益?
记者:在这些政策文件的基础上,怎样做才能更好保护新就业形态劳动者权益?王天玉:在今年的政府工作报告提出扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点后,重点应是从现有试点地区的少数平台企业推广到该地区“出行、外卖、即时配送和同城货运”行业内所有平台企业,进而完善试点方案,待方案相对成熟后,分批次地将行业性试点扩展...
加强新就业形态劳动者权益的法治保障
为了平衡企业发展与劳动者权益保护,我们必须进行制度创新、采取更多针对新业态特点的监管方式,减少处罚、强制等硬性、“一刀切”式监管手段的使用,更多运用行政指导、行政约谈等柔性执法方式,强化平台用工企业的自我规制和合规经营,推动实现新就业形态劳动者权益保障与企业生存发展利益的平衡。
人力资源社会保障部:市场机构助力稳就业促就业
发起“offer守护计划”维护毕业生合法权益。针对网络求职诈骗行为特点和典型案例开展公益宣传,普及遭遇求职诈骗后的自救手段,呼吁使用正规的招聘平台与渠道进行求职,提高大学生识诈、反诈能力和自我保护意识。创新开展“我在家乡挺好的”系列城市招聘活动。2022年以来,智联招聘通过搭建政府、用人单位、劳动者等多方联动的...