劳动纠纷案件举证指引
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中,1、2、3项的有关凭证由用人单位负举证责任。依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人...
劳动仲裁应该怎么进行?
2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,可以内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人事闪烁其词、支支吾吾,劳动者可以投诉到劳动监察大队。(4)证明事实劳动关系...
举证难、战线长、两败俱伤 劳动仲裁,个中艰辛几人知?
劳动者收集好相关证据材料,连带着仲裁申请表一并提交,便意味着仲裁程序的正式开启。简单来说,提交的材...
员工被辞退后有权删除公司电脑资料吗?恶意删除数据要负法律责任
首先,男子与公司劳动合同关系,依法受法律的保护。公司辞退男子理应依约、依法办事。而如果男子对公司辞退自己一事不满,可以与公司协商,协商不成还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。其次,《民法典》第7条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。《劳动合同法》第50条规定,用人单位...
不服劳动仲裁起诉,需要重新提交证据吗?
劳动争议案件经过劳动仲裁后,起诉要再次提交证据材料吗?答案是需要提交的。在劳动仲裁举证期间内未提交的证据,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系,仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理。劳动仲裁和法院起诉是两个完全不同的阶段,因此当案件从仲裁进入诉讼阶段时,需要重新开...
“打工人”如何维权?劳动争议专业化审判法庭庭长支招
还有一种途径就是,劳动者如果发现用人单位有一些不规范的行为,可以请人力资源和社会保障局等行政机关对企业进行稽查,这样能化解一些诸如社会保险缴纳不及时、拖欠工资等问题的纠纷(www.e993.com)2024年6月1日。除这些之外,当事人还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式进行依法维权。“谁主张谁举证”绝非一成不变...
自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)
收到开庭通知后,你提前准备好原件,再提前看下你提交的证据,想一想基础事实,大概开庭的时候仲裁员会问你什么,你该如何回答,可以拿张纸写一写,以防开庭的时候一紧张不知道说什么。开庭流程:开庭当天的记得带上身份证原件和证据的原件都需要带上。正式开庭前,仲裁员会问双方能不能调解,这个时候建议你同意...
被公司辞退了想劳动仲裁,怎么分析,要做什么,流程是怎样的?
1、当然是提交劳动仲裁申请资料了。要提供仲裁申请书、身份证复印件、公司工商注册信息、劳动关系证明、相关的证据。2、这个时候劳动部门可能会安排调解,建议直接拒绝,在开庭结束前,很少能有通过调解来解决问题的,至少得等开庭结束后。3、五个工作日后,会拿到手里通知书,在之后的一段时间内,你还有补交证据的机会...