国家统计局:2023年城镇单位就业人员工资水平总体保持平稳增长
金融业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为13.4%和13.2%,增速较高的原因主要是就业人数超四成的保险行业持续进行营销模式转型,工资水平较低的保险代理员大幅减少,既导致保险业平均工资大幅提高,也推动整个金融行业平均工资水平上升。在城镇非私营单位金融业三个主要行业大类中,工资水平较高的货币金融服务...
2024年全国专业就业率统计:能源81%登顶,工科霸榜,网友:真实!
排名第11名的是电气工程。目前电气工程对口的岗位就是:国家电网。每年国家电网是国企、央企招聘人数最多、吸纳应届毕业生就业最强、最受毕业生欢迎的企业。高起薪、铁饭碗等等原因,让很多学生无法拒绝国家电网。目前本科电气工程的就业都非常不错,适合工科生选择。此外,医学检验技术和护理学就业率排名进入前20位。医...
国家统计局:促进就业稳定的有利因素不断累积
国家统计局:促进就业稳定的有利因素不断累积人民网北京3月18日电(记者杨曦)18日,国家统计局新闻发言人刘爱华在国新办举行的2024年1-2月份国民经济运行情况新闻发布会上表示,今年以来,就业形势总体稳定,下阶段,促进就业稳定的有利因素正不断累积。从数据来看,城镇调查失业率保持平稳。2月份城镇调查失业率5.3%,受...
解就业之困,养人才之国,职业教育何以重要?
与此同时,高等教育毕业生人群规模持续扩张、人才培养结构失衡,高校毕业生就业问题格外突出。中国以研究生和本科生为代表的研究型人才培养比例接近60%,跟欧美发达国家相比,研究型人才的比例过高,相比之下应用型人才培养比例低于其他发达国家。在高校毕业生人数还在逐年递增的背景之下,高等教育毕业生包括青年人口就业问题就显...
青年人调查失业率为何暂停发布?大学毕业生就业状况如何?国家统计...
青年人调查失业率为何暂停发布?大学毕业生就业状况如何?国家统计局回应国家统计局新闻发言人付凌晖表示,自今年8月份开始,全国青年人等分年龄段的城镇调查失业率将暂停发布,主要原因是:经济社会在不断发展变化,统计工作需要不断完善,劳动力调查统计也需要进一步健全优化。
暴涨50%,大学疯狂涨学费的背后3大原因,张雪峰揭露最可怕的一个
一、国家对不同人才的需要近几年来,我国的发展类型已经趋向于高质量高效率发展,而这就需要一部分技术性实用人才,也就是职业高校之中毕业的专业型人才,恰恰这类人才的数量在我国非常少(www.e993.com)2024年5月18日。造成这样的原因,主要是当代人们的观念问题,绝大多数认为,孩子只有读本科,拥有本科以上学历,才能在人才市场上获得优势。
全球青年就业:现状、趋势与启示
我国青年尼特率较低的主要原因是求学人口比重较高。由于尼特率=1-(求学人口比重+就业人口比重),尼特率的变化取决于这两类青年人口比重的变化。我国青年就业比重为31.5%,高于中等偏上国家的均值(30.4%),但比高收入国家(37.4%)低5.9个百分点。缓解一国青年就业压力的不只是工作岗位,高中和高等教育阶段的学位也贡献颇...
专业选择必答题|近八成受访青年选专业最看重就业前景
????就业、个人兴趣、国家社会需求等是选专业主要考量因素????就读于安庆师范大学的李妍纯惠用“手足无措”形容自己填报志愿的场景。在她看来,刚从高中机械的学习生活中脱离出来,自己缺少对未来的清晰规划,对各个专业的了解也十分局限和单薄,“再加上自身信息搜集的能力较差,身边没有可供参考的例子,我只能通...
青年就业难在哪?怎么办?
第三方面的原因是全球的经济衰退风险,需求端不景气。国金证券赵伟团队指出,一季度制造业从业人员数较去年同期在走弱,纺织服装服饰、皮革毛皮、文体娱用品等出口依赖度较高、劳动密集型行业就业弱于以往同期。第七,严监管的非合意冲击。智联招聘岗位需求数据显示,互联网、房地产、教培为2021年应届生提供了56%的岗...
基于3万份问卷的研究:就业支持政策更激励青年生育,而非经济补贴
生育观念上,一是生育意愿很低,生育与结婚出现脱嵌;二是生育性别偏好弱化,更关注子女质量;三是重视生育的养老功能而非传宗接代,受家庭和周围群体影响极弱;四是“婚姻和事业的稳定”是最看重的生育必备条件;五是“分娩疼痛”成为女性害怕生育的首位原因;六是生育政策对生育意愿的影响极弱,就业支持性政策更受期待。