2020年自考《企业文化》真题练习题
23.使员工有职业保障的安全感,更重要的是使员工产生成果共享、风险共担的心理的日本企业文化制度是A.退休金B.员工持股C.终身雇佣制D.企业工会24.企业文化的核心是A.团队精神B.诚信价值观C.公正D.公平25.信息文化本质上反映了A.社会文化B.思想C.规范D.知觉二、多项选择题(本大题共5小...
关于厦门市2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民...
我们要认真贯彻落实市委的各项决策部署,依法接受市人大及其常委会的法律监督、工作监督和市政协的民主监督,振奋精神、开拓创新、真抓实干,把握新机遇,再上新台阶,努力完成本次会议确定的各项目标和任务,全力推动“五大发展”示范市建设,为决胜全面建成小康社会作出新的贡献。名词解释1.航空区外保税维修:指在海关特殊...
大连理工大学网络教育期末复习资料
名词解释题1、设计保证率名词解释题2、国民经济评价名词解释题3、调洪库容名词解释题4、重现期名词解释题5、经济内部收益率(EIRR)名词解释题6、建设项目效益名词解释题7、水库群名词解释题8、死水位名词解释题9、电力负荷图名词解释题10、兴利库容名词解释题11、水资源名词解释题...
力盛体育:关于力盛云动(上海)体育科技股份有限公司申请向特定对象...
2021年10月25日,国家体育总局发布了《“十四五”体育发展规划》,其中对数字体育做出了名词解释:数字体育是指应用数字技术促进体育发展的实践活动。主要包括体育领域的数字政府治理、全民健身数字化、运动训练数字化、体育竞赛数字化、体育产业数字化等。“十四五”时期,在人工智能、大数据、云计算和各种智能设备制造等技术...
谷歌+脸书股权激励启示:哪些设计原则帮你穿越周期?
作为应对,Google启动了一次性的新期权置换计划,向员工,但不包括公司非执行董事、两位创始人及CEO,提供机会,允许将其之前授予的、符合要求的高行权价期权1:1置换为接近当下价格的、更低行权价的期权,以使员工期权在未来持有期内,能有更大的机会通过增值获得收益。
体制、制度、经营三位一体!完善国有金融资本管理,国办给出答案
出资人机构应当通过公司治理机制,加强对所出资金融机构发展战略和投资规划、财务预决算、利润分配和弥补亏损方案、法人机构设立和撤并等须由股东决定的重大事项的审核(www.e993.com)2024年6月1日。财政部门拟订国有及国有控股金融机构薪酬分配制度和机制,指导建立企业年金制度,探索实施员工持股计划。
司法部发布涉产权保护公证指导性案例
4、国务院国有资产监督管理委员会《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。四、专有名词解释股权激励:是指企业采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式授予激励标的股权,对企业的重要技术人员、经营管理人员和业务骨干等实施激励的行为。股权回购:是指公司按一定的程序购回发行或流通在外的本公司股份...
2018年广州市政府工作报告 - 广州市人民政府门户网站
深化国资国企改革,国有资本运营公司试点初见成效,完成4户一级企业整合重组,推进4户企业员工持股省级试点,国有企业利润总额增长10%以上,国有资产保值增值率113%以上。出台促进民营经济发展20条,竞争性领域价格基本放开,私营企业主体增长26.3%。深化国税、地税征管体制改革,62项重点任务全面完成。教育、医疗、卫生、养老...
2016金融专硕各高校真题汇总版_考研真题解析_考研帮(kaoyan.com)
一、名词解释1、一级市场,二级市场2、欧式期权,美式期权.3、公募发行,私募发行4、直接标价法,间接标价法二、简答题:巴塞尔协议二、市场有效性、企业的财务活动包括哪些方面。三、计算题1、银行承兑汇票贴现率8%,面值1500,还剩3个月到期。此时贴现的实际利率是多少?
新京报 - 好新闻,无止境
在山水投资的退股计划中,有两个退股方案,其中《股份回购方案》是针对的7位显名股东,另一份《境外信托退出性收益分配方案》则是面向3900多名股权被代持的职工。山水投资解释称,推出上述两份方案,意在“进一步积极回报投资者,有效将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起”。