给我降薪把钱分给同事,我转头打电话让家里撤资,他们却慌了

这几年在设计公司，我见多了无良领导的裁员手段——不直接给N+1赔偿，而是通过降薪甚至只发底薪，同时工作量暴增，强制997工作制，逼你不得不自己离开，这样公司就不需要赔偿一分钱，毕竟你是自己受不了走的。我们公司用这种方法逼走了很多核心员工。我之前没有受到这样的对待，可能是因为项目还需要我，或者只是还...

热搜第一!复婚是否可以再休婚假?官方回复

西湖区人社局工作人员回复:“可以向我们西湖区劳动部门投诉的!公司愿意给他补休婚假那最好了。婚假是婚假,跟加班还不一样,加班的话非法定节假日是可以调休的。有网友表示:员工和公司之间最好还是友好协商,找劳动部门仲裁属于下下策。02员工在老单位结婚也休过婚假,跳槽至新公司要求补休婚假,合理吗?彭女士是杭...

穷就算了,为啥我们还越来越忙?|加班|凯恩斯|德鲁克|消费社会_网易...

他给出的理由是,随着生产力的发展,人类每周只要工作15小时,就可以彻底摆脱贫穷。也就是说,在凯恩斯看来,10年之后,我们这一代人每周只要工作5天,每天工作3小时。但这个预言显然站不住脚。因为我们现在所面临的问题,不是每天要不要工作3小时。而是要不要加班3小时。1一代更比一代忙这其实是一个很吊诡...

揭开管理的秘密:耗时半年精心打磨,一线管理者不可不读的终极指南!

可以看到,无论是目标执行还是机制运转,依赖的都是员工,所以一线管理者还要对员工的基本发展有一定了解,也就是我们常说的公司的上升通道:如何升职加薪。上升通道的存在是一个公司员工有活力的根本原因,他需要清晰的绘制出一个新人入职后可以通过怎样的路径发展到什么角色,也是团队运行的隐藏主线:这个框架大概回答了:...

幽默笑话:公司最近为了冲业绩,每天都让我们加班

幽默笑话:公司最近为了冲业绩,每天都让我们加班1.哥们小明好吃懒做,天天游手好闲,他姐夫骂他:就你这样天天吊儿郎当,到以后媳妇都找不着!小明:看你多能,可找着我姐了,实话告诉吧,我姐相亲了好几十个,没一个看的上我姐,正担心没人要时,有个傻家伙出现了,还以为捡到宝了,其实是根草!他姐夫“咳咳”两声...

何为“超时加班”?如何举报投诉加班严重的公司?戳进来看看

3、可以举报投诉加班严重的公司吗？方式有哪些？答：劳动者有权利举报投诉存在违法情形的加班行为(www.e993.com)2024年11月1日。方式有多种渠道，一是可以通过电话、信函向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉；二是可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉；三是劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站举报投诉专栏进行...

员工每天工作12小时,公司称是自愿加班就可不给加班费吗|劳动节说...

该网络科技公司实行加班审批制度,按公司规定,凡需要加班的,应事先书面申请,经书面批准后方可加班,否则视为自愿延长劳动时间。2020年8月起,王某应公司要求每天9时至21时上班,每周工作5天。2021年3月25日,王某提出辞职,同时要求公司支付半年多来的加班工资,遭到公司拒绝。王某遂诉至上海市虹口区人民法院。审理中,...

打工新鲜事 | 公司让员工无偿加班大扫除,员工有义务打扫卫生吗?

按法律来说应该给加班费。如果员工单独因为不参加大扫除的行为，而影响自己的绩效、工资的话，公司涉嫌违反劳动合同和劳动法。员工可以以此申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果员工不愿意参与大扫除，可以书面形式向公司反馈。你认为，员工下班后有义务帮公司打扫卫生吗？你还遇到过哪些奇葩的公司规定？董事长强制员工...

996工作制每天加班几小时 公司要求996可以拒绝吗?

分析师认为,一旦员工碰到企业强制要求加班又不给加班费的情况,最直接的方式就是投诉或进行诉讼。但分析师同时指出,无论是投诉还是法律诉讼,维权成本都相对较高。即便是集体诉讼,分摊成本,但对于工薪一族来说,也要付出不少钱。所以,很多人也会对此进行抱怨。

女子投诉公司只放2天假不给加班费 人社局介入

有35%的网友表示公司给足了8天假期,也有28%的网友说一天都没得放,有超过一半的网友放假天数在4天以内。对于这位姑娘所说的情况,不少网友则表示,萧山这样的情况很普遍,更有人说自己一天都不放,也谈不上有任何加班工资。>yann:算了,私企就是这样的,我以前也碰到过的,十一没假期,上班没加班工资,请假就要扣工...