员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

员工从原单位离职时，递交的《离职申请书》中写明，离职是为了自主创业。可随后，员工又称其真正离职的原因是在原单位工作10年，单位未与其签订劳动合同、未给其缴纳社保、未能与其他工作岗位同工同酬等，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付其解除劳动关系经济补偿金。仲裁委员会支持其请求吗？法院对此又...

高校行政岗真是“神仙”职位吗?一则故事引众网友热议

入职南方某高校（地处一线省会城市）行政岗2年多来来，YY只能拿到4000块的固定工资。家人和老师所说的高薪、福利都属于编制内的员工。YY的岗位主要负责实验室和仓库的管理，每天的工作内容就是开、关教室大门，整理仓库，帮着学生和老师们登记领取物资，很少用到自己理工科专业的知识。显然这种工作技术含量比较低下，...

继银行职员后,大学也迎来“离职潮”?入职高校行政岗后滤镜碎了

行政人员也不轻松,毕竟绝大多数工作人员没有编制,即便不会轻易失业,但本质还是临时工,待遇差了一大截,还没有晋升机会。YY(化名)在南方某公立高校行政岗工作了2年,顶住家长的压力坚决离职。看到研究生同学年薪几十万,她不想再守着4000的月薪混日子了,更何况她的工作并不轻松。看上去只是负责给实验室的师生发放...

高校毕业生宁夏基层就业满3年可补偿学费!具体补偿标准来了

答:宁夏对高校应届毕业生自愿到自治区艰苦边远地区县以下基层单位就业、连续服务满3年以上(含3年)的实行学费补偿或国家助学贷款代偿政策,由自治区财政补偿其在校期间实际缴纳的学费,或代为偿还其在校学习期间用于学费的国家助学贷款本金。2、高校毕业生的范围是什么?答:普通高等学校全日制本专科应届毕业生(含高职、...

入职高校行政岗位后,滤镜碎了吗?

三是,这类岗位属于下限很高但是上限低的。编制内的入职期间的待遇福利确实还好,比如东南沿海211类院校,辅导员和学工的老师,入职第一年就有15万左右(包含补贴),加上寒暑假和没有失业风险,似乎人间完美。但是你用15万入职,可能10年后,也就是20万。同时,现在很多高校的行政岗位是外包的。微博上一位同学吐槽,说自...

有多少印度年轻人,靠考公当上“婆罗门”

印度政府2013年颁布的《土地征收、移民安置与重建法》中有一些利好因素,如高额补偿和同意条款,但也有许多不当之处(www.e993.com)2024年11月1日。仔细研究就会发现,即使征用一英亩土地,也至少需要三到四年的时间,实施下来要约一百人经手。造成延误的主要原因是,该法设立了几个由积极分子和“专家”组成的委员会。首先,所有的征收提案都要由一个...

石榴花开②丨葫芦河畔的那些花儿

史静波是土生土长的西吉人，直到16岁外出求学才离开家乡。从一所师范学校毕业后，他考了公务员，后来从行政岗位到报社总编辑，33岁晋升正处级，34岁辞职回乡创业。“城里不缺一个总编辑，但乡村缺一个文化的苦行者。”史静波还补充道，其实他是“80后”，今年还不到45岁，“也帅过”。不但帅过，还富过。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省基本公共服务实施标准的通知...

服务对象:非公有制经济组织和社会组织聘用人员;辞职辞退、解除(终止)聘用(劳动)合同、取消录(聘)用、被开除等与用人单位解除或终止人事(劳动)关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员;未就业的高校毕业生及中专毕业生;自费出国(境)留学的高校毕业生及其他因私出国(境)人员...

那年我博士毕业去高校行政岗, 熬到35仍单身, 现在一心只想辞职

博士毕业去了高校行政岗,熬到35仍单身,现在一心只想辞职……如果把高校比作舞台,那么,台前有大师、大楼和莘莘学子,而在舞台的幕后,有这样一群人,他们分布在教务处、学工处、财务处……虽然不直接参与教学和科研,却是维持高校秩序正常运转的重要力量,他们就是高校里的行政人员。有人说高校行政岗是天底下含金量...

??高校行政岗真的是“神仙”职位吗?

此外,一些高校针对行政人员有相应的考核机制,吉林大学艺术学院2020年发布了行政管理人员考核办法,考核合格可正常享受国家及学校规定的薪酬及相关福利待遇,正常晋升职务、职级;连续2年度考核不合格的,低聘一级职务并降低相应的岗位等级;年度考核结果为优秀的,在同等条件下可优先晋升职务、职级,优先推荐出国进修学习等;连续...