个税被查!已有公司被重罚!2024年,还敢这样避税吗?
也许是因为会计税法不熟悉,也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报。5.公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象6.虚增人员分摊工资7.存在聘用退休人员、临时人员上班但未申报个税,支付外部人员劳务费虽已代扣个税,但没有申报个税现象8....
给客户送的礼品,无法取得对方身份证号,如何替对方代扣代缴个税
而给客户送礼,客户取得礼品也属于偶然所得,此时,送礼的企业就需要代扣代缴个人所得税。一、如果没法取得对方的身份证号,那应该如何进行申报呢?企业可以去税务大厅开通汇总申报,通过汇总申报方式,将赠送礼品的总金额填报上,按照20%计算申报个税。具体步骤为:在自然人个税扣缴端,点击分类所得申报——偶然...
收到这些红包是否应该缴纳个人所得税?
各地根据多年的习俗由男方给予女方的彩礼是否应该缴纳个人所得税,首先我们从法理上彩礼也属于亲朋好友之间的赠与,所以不应该征收个人所得税;另外彩礼本身就是政府所不支持的一项恶习,如果国家再开始征收个人所得税,则是从国家层面承认了这个事情的合法化,这与国家的整体政策是不符合的;五、结婚等收取的份子钱需要...
税局新口径!工资未发先报个税是否可行?这些发工资的危险点,企业...
这种情况一般可以通过与灵活用工平台签署服务协议,由灵活用工平台向公司提供服务,灵活用工平台向个人支付佣金报酬,灵活用工平台向个人支付佣金,给企业开具6%增值税专用发票,还能给个人完税。综合税负下来在2%左右,比实际按劳务报酬20-40%去交个税好太多了!二、个别大额劳务报酬通过外包服务处理采用线下经销模式、直供...
重磅!个税大利好,养育小孩每月抵扣额翻倍,赡养老人提至3000元!
在线旅行平台“去哪儿”宣布,即日起为员工设立生育补贴福利——“驼二代成长礼金”。所有司龄满3年及以上的正式员工,在2023年9月1日及之后新生育驼二代,每个孩子在1周岁至5周岁的生日时,均可获得一份1万元人民币的成长礼金。万科经营性现金流连续14年为正...
这5种发工资方式,违法!|纳税|个税|代扣|企业所得税_网易订阅
也许是因为会计税法不熟悉,也许企业故意不申报个税(www.e993.com)2024年5月18日。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?抓紧整改吧!5、公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象。比如说,企业对股东甲分红100万元,未代缴个人所得税,甲直接取得100万元红利,甲表示很高兴。
多人被查!税务总局明确:个税汇算,存在这4种行为的,一律严查
个税个人所得税个税改革个税起征点对于员工而言,通过虚假填报三险一金来实现退税的操作,几乎没有可能蒙混过关。一般而言,对于大多数打工人而言,专项扣除信息,都是企业给你申报的,个人办理汇算申报的时候,系统中自动带出,个人不需要也不应该进行相关修改。如果你在汇算申报中,填报的三险一金数据与企业申报...
税局出手了!工资“两税”监管来了!2024年这些发工资行为抓紧自查!
3、补贴未按规定申报个税部分企业对各类补贴(如饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金等)未能合并至工资范畴进行纳税申报,这或是由于会计对税法理解不深,或是企业有意为之。对于这类情况,企业应及时自查自纠,确保整改到位。4、大量员工零申报工资
顶流男星被实名举报偷税漏税
也许是因为会计税法不熟悉,也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?抓紧整改吧!4、大量员工零申报这里一定要强调一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资在5000以下的明显偏低的话,你们已经是高风险企业了,此时准备好...
代发工资被查!这些发工资方式查到必罚!
结合当前国内企业主流做法,目前这6类个税违规手段一经查出,必定受罚。1.找发票抵税,造成费用异常2.故意不用银行发工资3.饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金等补贴不申报个税4.大量员工零申报5.虚增人员分摊工资6.故意混淆劳务和工资申报根据个人所得税法,不是全职员工,不能按照工资申报个税。