商城农信联社多举措推进合规文化建设
一是开展规章制度学习。在全辖建立规章制度学习机制,明确每周二夜晚为机关学习日,各信用社结合实际,充分借助网点晨会、学习例会等形式,明确学习内容,综合运用线上线下等多种途径,有序推进集中学习与个人自学,实现全体人员学习教育全覆盖。二是深入开展合规培训。年初制定合规培训计划,通过加强合规操作培训,提升条线人员...
证券行业党建与文化融合赋能的实践研究
在此背景下,2021年《证券行业文化建设十要素》正式发布,强调要将“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念落实落地。全面加强证券行业党的建设,能够为资本市场长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑,引领行业文化建设的政治方向,塑造行业文化的价值导向。一、证券行业党建与文化融合赋能研究的必要性党建作为中国特色...
弘扬中国特色金融文化 激活文化新质生产力
认真落实“合规、诚信、专业、稳健”行业文化核心价值观,以及公司“守正创新、担当作为、务实高效、协作共赢”的文化理念,不断将以上要求和价值观融入日常、深入人心,嵌入到公司的业务流程和内控机制,凝聚起推动公司高质量发展
如何开展合规信息化建设,深化“四位一体”大合规管理体系转型
同时,帮助企业建立违规问责机制与合规管理评估机制,对违规行为进行严肃处理,对合规管理工作进行定期评估与改进,实现数智化合规的全生命周期,确保合规文化深入人心、落地生根。“四位一体”大合规管理体系的实践成效和合信诺通过助力央企、国企、银行、保险、券商、基金公司等金融机构和大型企业合规信息化建设和“四...
...总局包头监管分局组织召开全市金融合规暨清廉金融文化建设推进会
会议强调,要驰而不息、多措并举深入推进金融合规与清廉文化建设。要保持“三坚”定力,坚持党建引领、坚定发展自信、坚守底线思维。要破除“三论”思想,破除金融“特殊论”“精英论”“例外论”。要弘扬“三铁”精神,金融机构要传承发扬“铁账本”“铁算盘”“铁规章”的“三铁”优良传统,监管部门要坚持铁面无私...
《中国金融》|王彦青:推动新时代金融文化建设的探索
党建与金融文化深度融合是厦门市分行铸魂强根基、凝心促发展的重要途径(www.e993.com)2024年11月8日。坚持文化立行,恪守“两个结合”核心理念,以党的创新理论凝心铸魂,不断培育中国特色金融文化,为人民银行基层行履职注入深厚文化底蕴。党建宣传走心。将文化建设融入日常党建工作,推出“每日金句”、“中国共产党人精神谱系”、四史学习教育、主题教育...
浙商银行推出文化建设五大工程 打造两大文化品牌
落实“五要五不”推出文化建设五大工程“培育中国特色金融文化”是当前金融业的重大课题。金融机构要从中华优秀传统文化中汲取智慧,做到“要诚实守信,不逾越底线;要以义取利,不唯利是图;要稳健审慎,不急功近利;要守正创新,不脱实向虚;要依法合规,不胡作非为”。近三年来,浙商银行坚持以金融文化建设为...
浙商银行落实“五要五不”推出文化建设五大工程,首力打造“年轻人...
落实“五要五不”推出文化建设五大工程“培育中国特色金融文化”是当前金融业的重大课题。金融机构要从中华优秀传统文化中汲取智慧,做到“要诚实守信,不逾越底线;要以义取利,不唯利是图;要稳健审慎,不急功近利;要守正创新,不脱实向虚;要依法合规,不胡作非为”。
《金融机构合规管理办法》重磅发布!应在总部设置首席合规官
具体来看,《办法》确立了依法合规、全面覆盖、独立权威、权责清晰、务实高效等五大原则。《办法》强调,金融机构应当深化合规文化建设,确立合规从高层做起、全员主动合规、合规创造价值等理念,明确合规是全体员工共同的责任,营造不敢违规、不能违规、不想违规的合规文化氛围,促进金融机构自身合规与外部监管有效互动。
《中国金融》|倪金乾:良好法人文化推动中小金融机构行稳致远
良好的合规文化和风险管理水平是金融机构风险观的重要体现,是良好法人文化的重要组成部分,关键是要抓好合规文化教育、制度建设和清廉文化建设。一是推动合规教育全覆盖。多家中小金融机构连续三年开展合规文化建设系列活动,一手抓辩论大赛、文化论坛和知识竞赛等全员活动,一手抓制度修订、警示教育和员工行为排查,力促全员...