妇女节｜梅琳达对话诺奖得主戈尔丁
来源 盖茨基金会
在克劳迪娅·戈尔丁的职业生涯中，她一直是一位先驱者：1990年，戈尔丁成为哈佛大学经济学系首位获得终身教职的女性；2023年，她又成为首位单独获得诺贝尔经济学奖的女性。
她的获奖研究聚焦于女性与劳动力市场。戈尔丁自认为是一名“侦探”，深入挖掘历史数据，探究为何在某些领域性别薪酬和劳动参与率差距正在逐渐缩小，而在其他领域差距则依然存在。
近期，我们的联席主席梅琳达·弗兰奇·盖茨与戈尔丁教授就女性经济权力这一议题进行了一次对话。
本文据对话内容编辑整理。
Q
梅琳达：
对我来说，女性拥有经济权力意味着她们能够掌控自己的健康、生活以及生活方式。您作为一名研究者是如何看待这个问题呢？
A
戈尔丁教授：
让我们思考一下“赋权”这个词。我认为这里面有两层含义。一部分是“赋予权力”，让每个人能够掌控自己的命运，能够接受教育，能够参与金融市场，同时制定相应的法律捍卫这些权力……另一部分则是“赋能”。这意味着行动，而且这种行动必须有社区的支持。
举个例子。在美国历史上，20世纪60、70年代是女性获得权力的重要时期。法律赋予了女性权力，但真正的赋权发生在女性团结起来的时候。女性在“意识觉醒小组”（consciousness-raisinggroup）中联合起来、其他不同的女性团体也应运而生，这才是真正的赋权，用行动说话。如今在印度也是如此，人们不能只是表达公共交通对于女性乘客不够安全，还必须团结起来，形成强有力的后盾。
Q
梅琳达：
女性和女孩付出125亿小时从事无偿劳动。其中一部分是我们愿意付出的——对他人（年轻人或老年人）的关心照顾。但其中很多是繁重的或琐碎的家务。如果我们能把女性从这些无偿劳动中释放出来，对女性会有什么影响呢？
A
戈尔丁教授：
每当我们谈论起如何才能把女性从无偿劳动中解放出来时，我们通常会将无偿劳动货币化、试图将这些付出纳入劳动力市场，但这并不是恰当之举。这样做只会将一个未经培训的劳动者，推向低技能劳动力市场。事实上，这可能会造成伤害——原本由女儿照顾的父母，现在可能需要依靠一个并不怎么喜欢这份工作的人照顾。
我认为，特别是在美国这样的地方，我们应该做的是帮助这些从事无偿劳动的女性提高技能水平。我们应该形成这样一个共识：在家中照顾老人、病人或残疾儿童的人，应该获得更多的培训和资金支持。这样一来，被照护的对象就不必去医院接受静脉注射药物等治疗，而可以在家中由照顾者完成。
我们应该帮助那些承担照护角色的人提升技能水平。好处在于，我们将能够更有效地将这些工作从无偿转向有偿，这样一来，有偿工作的质量将会提高。
Q
梅琳达：
当今世界上女性经济学家是否足够多？对于年轻的女性经济学家，您有何建议？
A
戈尔丁教授：
答案当然是否定的——如今的女性经济学家还不够多。但相比过去，人数已经有所提升。我认为我们已经找到了增加人数的方法。我对每一位女性经济学家都提出过同样的建议：找到你的热情所在，并全力追求，毕竟你的工作与你的生活密不可分，热爱是最好的动力来源。